全国高等农林院校“十一五”规划教材：管理心理学

　　前言
　　第一章 导论
　　第一节 管理心理学的性质及研究对象
　　一、管理心理学的性质
　　二、管理心理学的研究对象
　　第二节 管理心理学的研究任务
　　一、管理心理学为企业管理提供心理学依据
　　二、参与职工教育
　　三、推动管理科学的发展，尽快形成我国的管理心理学体系
　　第三节 研究管理心理学的原则及实践意义
　　一、研究管理心理学的原则
　　二、研究管理心理学的实践意义
　　第四节 管理心理学的研究内容及体系结构
　　一、管理心理学的研究内容
　　二、管理心理学的体系结构
　　第五节 管理心理学的研究方法
　　一、观察法
　　二、访谈法
　　三、问卷法
　　四、实验法
　　五、测验法
　　六、个案法
　　本章小结
　　本章复习思考题
　　第二章 管理心理学的发展沿革
　　第三章 管理心理学的理论基础
　　第四章 个性心理与管理
　　第五章 个体行为与管理
　　第六章 群体心理
　　第七章 群体的沟通、冲突与竞争
　　第八章 非正式群体的管理与群体效能的提高
　　第九章 群体心理的量度
　　第十章 领导心理
　　第十一章 领导行为与效率
　　第十二章 领导者的品质与心理调节
　　第十三章 决策心理
　　第十四章 创造心理
　　第十五章 组织心理
　　主要参考文献

　　    《全国高等农林院校“十一五”规划教材：管理心理学》是全国高等农林院校“十一五”规划统编教材，由全国高等农业院校教学指导委员会审定。该教材由东北农业大学、安徽农业大学、山西农业大学、吉林农业大学、甘肃农业大学、黑龙江八一农垦大学、内蒙古农业大学和莱阳农学院等院校联合编写。内容包括管理心理学的产生和发展，管理心理学的理论基础，个体心理与管理，个体行为与管理，群体心理，群体的沟通、冲突与竞争，群体心理的量度，领导心理，领导的行为与效率，领导者的品质与心理调节，决策心理，创造心理，组织理论和组织变革与组织发展。