21世纪高等职业教育精品规划教材：国际物流企业文化

　　1 企业文化概论
　　1.1 企业文化的概念
　　1.2 企业文化的特征
　　1.3 企业文化的类型与模式
　　1.4 企业文化的内容
　　2 企业文化的地位与作用
　　2.1 企业文化的地位
　　2.2 企业文化的功能
　　2.3 企业文化在市场经济中的作用
　　2.4 企业文化在企业管理和企业发展中的作用
　　3 物流企业文化概述
　　3.1 物流企业的发展及特点
　　3.2 物流企业文化的特点
　　3.3 物流企业文化对物流企业发展的作用
　　3.4 物流企业文化建设的主要内容
　　4 物流企业文化的构建
　　4.1 物流企业文化建设的内容和主体
　　4.2 物流企业文化建设的原则与保证
　　4.3 物流企业文化建设流程
　　4.4 物流企业文化的整合与创新
　　5 物流企业文化的传播
　　5.1 物流企业文化传播概述
　　5.2 物流企业文化传播的主受体
　　5.3 物流企业文化传播的途径
　　5.4 物流企业文化传播的技巧和效果
　　6 物流企业文化与物流企业管理
　　6.1 物流企业管理概述
　　6.2 物流企业文化与物流企业战略管理
　　6.3 物流企业文化与物流企业人力资源管理
　　6.4 物流企业文化与物流企业成本管理
　　6.5 物流企业文化与物流企业服务、营销管理
　　6.6 绿色物流企业文化
　　7 企业文化与企业识别系统（CIS）
　　7.1 CIS简介
　　7.2 企业文化和CIS
　　7.3 物流企业CIS导入
　　8 物流企业文化借鉴
　　8.1 DHL——核心价值观
　　8.2 海航文化之中西合璧
　　8.3 大田集团的发展之路
　　8.4 宝供集团的制胜法宝
　　8.5 TNT集团大中国区的战略
　　参考文献

　　    《21世纪高等职业教育精品规划教材：国际物流企业文化》根据高等职业院校人才培养目标，结合本行业发展的最新动态，校、企专家按照教学基本规律和企业的实际需求进行合作编写，突出了“以企业需求为核心，以就业为导向”的职业教育的特点。全书共有8章。第1、2章阐述的是企业文化的基本概念、地位和作用；第3章针对的是物流企业文化的概述；第4、5、6、7章是物流企业文化具体内容的阐述；第8章是物流企业文化的借鉴。