关系就是竞争力

　　出版者前言
　　第一部分  人际关系的性质
　　第一章  为什么人际关系对取得成功至关重要
　　牢固的关系
　　第二章  关于他人,我需要知道什么
　　为什么不能理解别人
　　关于人,人人都需要明白的几件事
　　选择理解他人
　　第二部分  搭建人际关系
　　第三章 怎样才能影响他人
　　如何相信人
　　第四章  怎样与人建立关系
　　听众是最好的朋友
　　鲍勃没有建立这样的关系
　　挑战越大,关系越密
　　第五章  怎样成为更好的倾听者
　　倾听的价值
　　如何发展倾听技巧
　　第三部分  人际关系的成长
　　第六章  怎样与他人建立信任关系
　　道德自律从小事中体现
　　道德自律是内在的职责
　　道德自律是你最好的朋友
　　道德自律是你的朋友最好的朋友
　　成为有道德自律的人
　　第七章  最重要的人际关系是什么
　　工作是为了在一起
　　建立健康家庭的步骤
　　第八章  如何能同时既领导又服务
　　有公仆之心
　　如何成为公仆

　　    约翰·C.马克斯韦尔，美国著名的领导力专家，每年对几十万人发表演说。他的领导力原则传达给了《财富》500强企业，西点军校，以及诸如NCAA （National Collegiate Athletic Association，美国全国大学生体育协会）、NBA、NFL（National Football League, 美国国家橄榄球联盟）这样的体育组织。
　　    马克斯韦尔是许多机构的创立者，其中包括极限影响顾问公司（Maximum Impact），致力于帮助人们发挥领导潜力。他著有三十多部著作，包括《发挥内在的领导力》、《转败为胜：从失败走向成功的领导法》、《成功路线图》、《商业伦理何为》以及《领导力21法则》，总共销售了100万册。

　　    生活与工作中各个方面的成功，都源于人际关系的成功。上佳的人际关系造就卓越领导力！卓越领导力就是对人际关系的成功把握。很难想象处理人际关系的能力弱，领导能力会强？《纽约时报》与《商业周刊》最佳畅销书作家约翰·C.马克斯韦尔在本书中言简意赅：“如果人们不愿意跟随你，就谈不上真正的领导。” 马克斯韦尔提出了不少历经时间考验而颇有成效的原则，以及处理好人际关系的各种基本常识。