面试宝典：IT求职宝典

　　第1部分  求职之前
　　本部分介绍各个职场象限间的区别与联系。有人说：选择什么样的职位，就选择了什么样的薪水。这句话是有一定道理的。
　　第1章  工作类型与差异    3
　　1.1  职场象限    3
　　1.2  职位差异    4
　　第2章  职业规划要素    7
　　2.1  要素1：选择与坚持    7
　　2.2  要素2：时间与事件管理    8
　　2.3  要素3：长远考虑    9
　　2.4  要素4：平衡考虑    10
　　第2部分  流程与职位分析
　　本部分详解IT公司求职的整个流程，包括网申、发邮件、技术类笔试、非技术类笔试，以及面试等，并对其中一些常见的技巧、经验及陷阱加以汇总，最后分析IT公司几大类常见职位的要求，以便让求职者更加清楚简历的投递方向。
　　第3章  面试流程及考点分析    15
　　3.1  网申策略    15
　　3.2  为何简历没人看    17
　　3.3  发邮件技巧    17
　　3.4  技术类笔试    18
　　3.4.1  笔试语言考点分析    19
　　3.4.2  勿言必称微软谷歌    20
　　3.5  非技术性类笔试    21
　　3.5.1  图表类笔试    21
　　3.5.2  数字类笔试    23
　　3.5.3  文字逻辑类笔试    24
　　3.6  面试的技巧    25
　　3.7  面试陷阱分析    26
　　第4章  IT公司职位分析    31
　　4.1  开发类职位    31
　　4.2  测试类职位    32
　　4.3  硬件类职位    33
　　4.4  数据库类职位    35
　　4.5  售前类职位    36
　　4.6  售后类职位    39
　　4.7  应用类职位    40
　　第3部分  通信类公司
　　很多人是冲着“通信工程”这块金字招牌才选择通信专业的，而在进了大学后，又会有很大一部分同学对未来感到迷茫或担忧。3G推行前后，很多专家们认为通信行业的“第二春”马上就要来了，但同时他们也认为这一次春天不可能像上回那样普降甘露，而只是滋润那一部分有准备的人。
　　第5章  明信公司软件开发工程师面试    45
　　5.1  职位介绍与规划    45
　　5.2  招聘启事    46
　　5.3  图形类题目    47
　　5.4  通信相关类题目    51
　　5.5  C/C++编程类题目    55
　　第6章  美仕科技J2ME工程师面试    65
　　6.1  职位介绍与规划    65
　　6.2  招聘启事    66
　　6.3  智力类题目    67
　　6.4  Java基础类题目    67
　　6.5  Java编程类题目    74
　　第7章  VVNT公司西安研发中心测试工程师面试    93
　　7.1  职位介绍与规划    93
　　7.2  招聘启事    94
　　7.3  智力类题目    95
　　7.4  C/C++编程类题目    96
　　7.5  测试类题目    104
　　第8章  深蓝公司网络售前工程师面试    113
　　8.1  职位介绍与规划    113
　　8.2  招聘启事    114
　　8.3  图形类题目    115
　　8.4  网络类题目    116
　　8.5  售前技术类题目    119
　　8.6  其他    122
　　第9章  百合公司网络售后工程师面试    127
　　9.1  职位介绍与规划    127
　　9.2  招聘启事    128
　　9.3  群面类题目    129
　　9.4  智力类题目    131
　　9.5  网络类题目    132
　　第4部分  硬件类公司
　　计算机硬件厂商是指主营业务以计算机硬件为主的生产厂商，如Intel、AMD、威盛（CPU生产商）、英飞凌（内存、智能卡生产商）、磐正、精英（主板生产商）、DELL、神州，以及同方（品牌电脑生产商）等。
　　第10章  Tieyi公司硬件开发工程师面试    141
　　10.1  职位介绍与规划    141
　　10.2  招聘启事    142
　　10.3  智力类题目    144
　　10.4  硬件类题目    145
　　第11章  美西公司嵌入式开发工程师面试    153
　　11.1  职位介绍与规划    153
　　11.2  招聘启事    154
　　11.3  数字类题目    155
　　11.4  数理分析类题目    158
　　11.5  嵌入式类题目    160
　　第12章  VST电子软件开发工程师面试    169
　　12.1  职位介绍与规划    169
　　12.2  招聘启事    169
　　12.3  数字类测试    171
　　12.4  算法类测试    171
　　12.5  C++编程类题目    177
　　第5部分  软件类公司
　　计算机软件技术的迅速发展，为企业内部、企业与外部提供了快速、准确、可靠的信息交流渠道。信息化企业运作管理系统已成为企事业单位参与全球市场竞争的必备支持系统。
　　第13章  Vorks公司北京软件研究院研究员面试    183
　　13.1  职位介绍与规划    183
　　13.2  招聘启事    184
　　13.3  表格类题目    185
　　13.4  智力类题目    189
　　13.5  算法类题目    192
　　13.6  排序类题目    206
　　13.7  C/C++编程类题目    215
　　第14章  蓝色菲林软件公司C++软件工程师面试    217
　　14.1  职位介绍与规划    217
　　14.2  招聘启事    218
　　14.3  英语类题目    219
　　14.4  算法类题目    221
　　14.5  排序类题目    221
　　14.6  C/C++基础类题目    225
　　14.7  C/C++编程类题目    231
　　第15章  SFS公司MFC软件工程师面试    241
　　15.1  职位介绍与规划    241
　　15.2  招聘启事    242
　　15.3  智力类题目    243
　　15.4  排序类题目    244
　　15.5  C/C++编程类题目    247
　　15.6  操作系统类题目    259
　　第16章  卡夫卡公司C++白盒测试工程师面试    269
　　16.1  职位介绍与规划    269
　　16.2  招聘启事    270
　　16.3  智力类题目    271
　　16.4  C++编程类题目    275
　　16.5  测试类题目    279
　　16.6  排序类题目    283
　　第17章  GATE公司信息安全工程师面试    287
　　17.1  职位介绍与规划    287
　　17.2  招聘启事    288
　　17.3  算法类题目    289
　　17.4  排序类题目    293
　　17.5  C++编程类题目    297
　　第18章  水源软件公司Java开发工程师面试    317
　　18.1  职位介绍与规划    317
　　18.2  招聘启事    318
　　18.3  Java基础类题目    319
　　18.4  Java编程类题目    334
　　第19章  埃尔科技J2EE研发工程师面试    337
　　19.1  职位介绍与规划    337
　　19.2  招聘启事    338
　　19.3  Java基础类题目    340
　　19.4  Java编程类题目    344
　　19.5  Struts类题目    346
　　19.6  JDBC类题目    347
　　第20章  亚速软件Java测试工程师面试    355
　　20.1  职位介绍与规划    355
　　20.2  招聘启事    356
　　20.3  文字逻辑类题目    357
　　20.4  Java基础类题目    361
　　20.5  Java编程类题目    369
　　20.6  软件测试题目    375
　　第21章  ZM公司.NET架构师面试    377
　　21.1  职位介绍与规划    377
　　21.2  招聘启事    378
　　21.3  设计模式类题目    379
　　21.4  UML类题目    397
　　21.5  算法类题目    398
　　第6部分  因特网类公司
　　因特网正在创造越来越多的盈利方式，无论是电子商务、软件销售还是Web 2.0（第二代因特网服务）热潮，都将成为因特网企业共同的选择。同时影音娱乐、网络广告、搜索引擎等的发展也使因特网细分市场的界线变得越来越模糊。
　　第22章  TST公司Web前端工程师面试    403
　　22.1  职位介绍与规划    403
　　22.2  招聘启事    404
　　22.3  JavaScript基础类题目    405
　　22.4  JavaScript编程类题目    409
　　22.5  CSS类题目    417
　　22.6  XML类题目    419
　　第23章  Salo公司搜索引擎研发工程师面试    421
　　23.1  职位介绍与规划    421
　　23.2  招聘启事    422
　　23.3  概率类题目    423
　　23.4  算法类题目    427
　　23.5  排序类题目    432
　　23.6  C++编程类题目    438
　　第24章  信创公司JSP开发工程师面试    443
　　24.1  职位介绍与规划    443
　　24.2  招聘启事    444
　　24.3  数理分析类题目    445
　　24.4  Java基础类题目    446
　　24.5  JSP类题目    455
　　第25章  KNT公司Hibernate+Spring研发工程师面试    457
　　25.1  职位介绍与规划    457
　　25.2  招聘启事    457
　　25.3  Java编程类题目    458
　　25.4  Hibernate类题目    464
　　25.5  Spring类题目    473
　　第26章  NY公司网络游戏测试工程师面试    475
　　26.1  职位介绍与规划    475
　　26.2  招聘启事    476
　　26.3  智力类测试    477
　　26.4  测试类题目    480
　　26.5  游戏类题目    480
　　第27章  AG软件PHP开发工程师面试    483
　　27.1  职位介绍与规划    483
　　27.2  招聘启事    484
　　27.3  智力类题目    485
　　27.4  PHP编程类题目    487
　　第28章  云水谣软件ASP开发工程师面试    505
　　28.1  职位介绍与规划    505
　　28.2  招聘启事    506
　　28.3  ASP编程类题目    507
　　28.4  网页类题目    513
　　28.5  数据库类题目    516
　　第7部分  存储、数据库、ERP类公司
　　存储类公司、数据库类公司、ERP类公司是当前IT市场上非常重要的3个组成部分。
　　第29章  喀纳斯软件ERP实施顾问面试    521
　　29.1  职位介绍与规划    521
　　29.2  招聘启事    523
　　29.3  ERP类题目    524
　　29.4  数据库类题目    536
　　第30章  德庞珠存储售后工程师面试    539
　　30.1  职位介绍与规划    539
　　30.2  招聘启事    540
　　30.3  图形类题目    541
　　30.4  数理分析类题目    543
　　30.5  存储类题目    544
　　30.6  AIX类题目    547
　　30.7  HP类题目    549
　　第31章  曼妥斯数据库公司测试工程师面试    551
　　31.1  职位介绍与规划    551
　　31.2  招聘启事    552
　　31.3  智力类题目    554
　　31.4  Java编程类题目    555
　　31.5  数据库类题目    558
　　31.6  软件测试类题目    561
　　31.7  操作系统类题目    564
　　第8部分  培训类公司
　　国际咨询机构IDC发布的2008年度中国IT培训分析报告显示：2008年我国IT培训市场销售额突破50亿元，IT培训市场处于稳步发展阶段。
　　第32章  蓝天教育集团Java培训师面试    567
　　32.1  职位介绍与规划    567
　　32.2  招聘启事    567
　　32.3  智力类题目    568
　　32.4  Java基础类题目    570
　　32.5  Java编程类题目    571
　　32.6  教学类题目    574
　　第33章  WH网络中心Linux系统培训师面试    577
　　33.1  职位介绍与规划    577
　　33.2  招聘启事    578
　　33.3  Linux基础类题目    579
　　33.4  Shell类题目    604
　　33.5  教学类题目    606
　　第9部分  金融类公司
　　IT技术的快速发展，将拥有分散业务的金融公司资源整合并应用于服务，公司内部通过消息总线连接起来，获得了新的业务灵活性。
　　第34章  Silenus银行系统管理员面试    609
　　34.1  职位介绍与规划    609
　　34.2  招聘启事    610
　　34.3  UNIX基础类题目    612
　　34.4  Shell类题目    620
　　第35章  德贝保险网络管理员面试    635
　　35.1  职位介绍与规划    635
　　35.2  招聘启事    637
　　35.3  网络类题目    638
　　35.4  Shell类题目    648
　　第36章  博飞（Bosfriend）金融集团DBA面试    655
　　36.1  职位介绍与规划    655
　　36.2  招聘启事    657
　　36.3  数理分析类题目    658
　　36.4  数据库类题目    659
　　附录A  签约注意事项    667
　　附录B  离职违约注意事项    673
　　附录C  常见招聘网站    677
　　附录D  索引    679

　　本书根据IT公司不同领域（通信类、软件类、硬件类、因特网类、存储类、数据库类、ERP类、IT培训类和金融类）抽取若干代表性企业所提供的职位信息进行介绍，如软件类的c++研发工程师、算法工程师；通信类的J2ME工程师、网络售前工程师；因特网类的搜索引擎工程师、Web前端工程师、网络游戏测试工程师等。本书的面试题除了有详细解析和回答外，对相关知识点还有扩展说明。希望真正做到由点成线，举一反三，对读者从求职就业到提升计算机专业知识都有显著帮助。
　　本书适合计算机相关专业应届毕业生阅读，也适合作为正在应聘IT行业的相关从业人员和计算机爱好者的参考书。