第一章 导论
第一节 大学生就业创业指导的意义和目的
一、就业创业指导的含义和意义
二、就业创业指导的目的
第二节 我国大学生就业现状分析
一、我国大学生就业现状
二、影响大学生就业现状的原因
第二章 职业生涯规划
第一节 职业生涯概述
一、职业与人生的关系
二、职业生涯的内涵、类型和职业锚
三、职业生涯规划的内涵与类型
四、大学生进行职业生涯规划的意义
第二节 职业生涯选择与决策
一、做好自己的职业能力测定
二、职业性格与职业选择
三、职业兴趣与职业选择
四、确定价值观和职业方向
第三节 职业生涯规划的方法与步骤
一、职业生涯规划的主要特点
二、制定目标的SMART原则
三、SWOT分析法在大学生职业生涯规划中的应用
四、制定职业生涯规划的步骤
第三章 职业素养提升
第一节 专业技能
一、专业技能概述
二、大学生在专业技能学习中存在的认识误区
三、培养和提高专业技能的主要途径
第二节 通用技能
一、通用技能概述
二、通用技能的特征
三、九种重要的通用技能
四、培养和提高大学生通用技能的主要途径
第三节 个人素质
一、个人素质的基本内涵
二、个人素质的基本特征
三、求职中应具备的几种重要的个人素质
四、提高个人素质的主要途径
第四章 择业技巧
第一节 自荐材料的准备
一、自荐材料的作用和准备的原则
二、自荐材料的内容与制作
三、大学生自荐材料中常见问题分析
第二节 自荐的方法与技巧
一、自荐的种类
二、自荐的方法
三、自荐的技巧
第三节 面试的方法与技巧
一、面试概述
二、面试前的准备
三、面试的技巧
四、面试后的询问
五、企业面试中常见问题的回答及分析
第四节 笔试的方法与技巧
一、常见的笔试内容
二、笔试的技巧与方法
第五章 就业心理及心理调适
第一节 心理及心理素质概述
一、心理及心理素质
二、心理素质对大学生的影响
三、培养大学生良好的心理素质
第二节 求职中常见的心理及心理问题
一、常见的心理误区
二、常见的心理障碍
三、造成心理误区和心理障碍的原因
第三节 大学生就业心理的调适
一、提前进行角色转换
二、正确认识自我
三、合理调整就业期望值，树立正确的择业观
四、大学生要学会自我管理情绪
第六章 职业礼仪
第一节 职业礼仪概述
一、职业礼仪的含义
二、职业礼仪的原则
三、职业礼仪的作用
第二节 大学生职业形象塑造
一、仪表礼仪
二、服饰礼仪
三、交谈职业礼仪
第三节 职业场合礼仪规范
一、介绍礼仪
二、握手礼仪
三、电话礼仪
四、名片递交礼仪
五、位次礼仪
六、乘车礼仪
七、电梯礼仪
……
第七章 就业政策及人事代理制度
第八章 变业权益保护
第九章 创业概述
第十章 创业素质
附录一
附录二
参考文献
后记
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