最新职位说明书设计范本

　　第1章职位说明书简介
　　1.1职位说明书与职位描述的概念
　　1.1.1什么是“职位说明书”
　　1.1.2什么是职位描述
　　1.2编制职位说明书的目的和作用
　　1.2.1员工招聘的范本
　　1.2.2员工工作指南
　　1.2.3薪酬制订的标准
　　1.2.4考核与奖惩的标准
　　1.2.5晋升与降职的依据
　　1.2.6实现目标管理的途径
　　1.3职位说明书的编制
　　1.3.1基本资料
　　1.3.2职位概要
　　1.3.3工作内容及绩效标准
　　1.3.4责权范围
　　1.3.5工作关系
　　1.3.6任职资格
　　1.4编制职位说明书时应注意的问题
　　1.4.1责、权、利要致
　　1.4.2与组织结构设计、职能分解和职位设置保持致
　　1.4.3职责范围要清晰
　　1.4.4任职资格与条件依本企业实际情况确定
　　第2章各行业通用岗位职位说明书
　　2.1财务部。
　　2.1.1财务部部长
　　2.1.2总会计师
　　2.1.3成本管理专员
　　2.1.4资金管理专员
　　2.1.5物料统计核算专员
　　2.1.6应收账款专员
　　2.1.7会计员
　　2.1.8出纳员
　　2.2人力资源部‘
　　2.2.1人力资源部部长
　　2.2.2招聘专员
　　2.2.3培训专员
　　2.2.4薪酬福利专员∥
　　2.2.5人事专员
　　2.3总裁办公室
　　2.3.1总裁办公室主任
　　2.3.2总裁秘书
　　2.4审计部
　　2.4.1审计部经理
　　2.4.2审计师
　　第3章零售业职位说明书
　　3.1配送中心
　　3.1.1配送中心经理
　　3.1.2货运经理
　　3.2采购中心
　　3.2.1采购中心经理
　　3.2.2采购经理
　　3.2.3仓库经理
　　3.3市场销售中心
　　3.3.1市场销售中心经理
　　3.3.2销售经理
　　3.3.3市场策划主管
　　3.3.4店面经理
　　3.3.5公关主管
　　3.3.6销售主管
　　3.3.7广告企划主管
　　3.3.8客户服务主管
　　3.4信息中心
　　3.4.1信息中心经理
　　3.4.2数据库工程师
　　3.4.3系统开发工程师
　　3.4.4信息分析专员
　　第4章  生产制造业职位说明书
　　4.1公司总部
　　4.1.1董事长
　　4.1.2总裁
　　4.1.3财务总监
　　4.1.4市场营销总监
　　4.1.5技术总监
　　4.1.6运营总监
　　4.1.7人力资源总监
　　4.1.8行政总监
　　4.2企业管理部
　　4.2.1企业管理部部长
　　4.2.2企划专员
　　4.2.3企业战略专员
　　4.2.4投资分析专员
　　4.2.5律师
　　4.3生产部
　　4.3.1生产部部长
　　4.3.2计划统计专员
　　4.3.3生产调度专员
　　4.3.4设备管理专员
　　4.3.5安全管理专员
　　4.4技术开发部
　　4.4.1技术开发部部长
　　4.4.2产品开发工程师
　　4.4_3产品开发技术员
　　4.5质量管理部
　　4.5.1质量管理部部长
　　4.5.2质控工程师
　　4.5.3认证工程师
　　4.5.4质量员
　　第5章服装业职位说明书
　　5.1总经理办公室
　　5.1.1总经理办公室主任
　　5.1.2总经理秘书
　　5.1.3行政事务主管
　　5.1.4档案管理主管
　　5.2服装设计部
　　5.2.1服装设计部部长
　　5.2.2服装设计师
　　5.3原料采购部
　　5.3.1原料采购部经理
　　5.3.2采购主管
　　6.3生产部
　　6.3.1生产部经理
　　6.3.2生产车间主任
　　6.3.3生产车间班组长
　　6.3.4生产调度员
　　6.4质检部
　　6.4.1质检部经理
　　6.4.2质检主管
　　6.4.3质检员
　　6.5物资供应部
　　6.5.1物资供应部经理
　　6.5.2物资供应主管
　　6.5.3物资采购员
　　6.5.4.物资保管员
　　6.5.5统计核算员
　　6.6市场营销部
　　6.6市场营销部经理
　　6.6.2大区经理
　　6.6.3办事处经理
　　6.6.4销售代表

　　本书是一本供编制职位说明书使用的工具书。全书内容可即学即用、操作性极强。本书共分为6章。第1章为职位说明书简介，对职位说明书的概念、作用做了介绍，重点阐述了编制职位说明书的目的和注意事项。第2章为各行各业共有职位的通用说明书。第3章到6章为行业职位说明书，分别给出了零售业、生产制造业、服装业和医药业四大行业的通用职位说明书。本书所提供的职位说明书范本均根据相关行业成功企业的实际说明书改编而成，科学、严密，同时又具有通用性，读者可以据此轻松编制本企业的职位说明书。本书适合企业人力资源管理人员阅读，也可作为培训师的参考书。