组织架构与部门职能设计案例精选

　　第一章 电子公司组织架构与部门职能
　　公司组织架构图
　　部门职能与岗位设置
　　财务中心
　　(营销中心)市场部
　　(营销中心)销售部
　　(研发中心)研发一部
　　(研发中心)研发二部
　　(研发中心)产品安规部
　　(物控中心)计划部
　　(物控中心)采购部
　　(物控中心)仓储部
　　(制造中心)PIE部
　　(制造中心)制造一部
　　(制造中心)制造二部
　　(制造中心)制造三部
　　(制造中心)零件部
　　(制造中心)质量管理部
　　人力资源中心
　　第二章 医院组织架构与部门职能
　　医院组织架构图
　　部门职能与岗位设置
　　内科
　　外科
　　门诊护理部
　　防保科
　　药剂科
　　第三章 服饰公司组织架构与部门职能
　　公司组织架构图
　　部门职能与岗位设置
　　人事部
　　总务部
　　采购部
　　技术部
　　生产部
　　分工厂
　　品管部
　　市场部
　　销售部
　　(销售部)材料仓
　　(销售部)成品仓
　　财务部
　　第四章 日用制品公司组织架构与部门职能
　　公司组织架构图
　　部门职能与岗位设置
　　市场营销部
　　研发部
　　……
　　第五章 家电公司组织架构与部门职能
　　第六章 贸易公司组织架构与部门职能
　　第七章 IT公司组织架构与部门职能
　　第八章 机电设备公司组织架构与部门职能
　　第九章 网络服务公司组织架构与部门职能
　　第十章  食品公司组织架构与部门职能
　　第十一章  房地产公司组织架构与部门职能
　　第十二章  电信工程公司组织架构与部门职能
　　第十三章  建设工程公司组织架构与部门职能
　　第十四章  教育学院组织架构与部门职能
　　第十五章  制药公司组织架构与部门职能

　　胡八一,著名人力资源管理实务专家，香港柏明顿管理咨询机构高级合伙人、资深人力资源顾问；柏明顿人力资源管理咨询有限公司总经理，首席顾问；2003年被评为"全国十大培训师"之一；2004年被评为"全国十大杰出人力资源管理顾问师"之一。
　　曾为中国上百家企业提供了发展战略、组织结构、人力资源、企业培训等方面的管理咨询服务。长期致力于为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案，成为国内本土管理咨询业的开拓者与领导者。
　　发表著作和论文情况：
　　著用《量化的绩效考核案例精逊、《岗位说明书案例精逊、《组织架构与部门职能案例精逊、《薪酬体系设计案例精逊、《员工培训体系案例精逊、《员工激励机制案例精逊等管理书籍；并发表过《自我管理模式建设》、《人本管理模式操作实务》、《人力资源经理的四个阶层》等数篇管理文章。
　　获奖情况：
　　2002年7月以《人力资源经济与生产力的发展》一文获国家人才技术研究院颁发的"人力资源技术杰出贡献奖"。2002年12月赴瑞典斯德歌尔摩参加2002年度国际人力资源管理大会，报告主题《东方哲学与非线性人力资源管理》。2003年被评为"全国十大培训师"之一。2004年被评为"全国十大杰出人力资源管理顾问师"之一。

　　本书结合中国企业的管理特点，系统地介绍了一般企业及常见组织的组织结构、部门职能与岗位设置的最新设计思路与具体做法。书中共收集了近２０个企业组织结构的经典案例，涉及ＩＴ、电信通讯、电子电器、五金工具、房地产、生物制药、食品、服装、投资贸易、教育等行业。其中融合了许多国际领先企业的做法和各种现代管理理论，具有极强的实用性与很市高的参考价值，使读者既有样板可依，又有资料可用，在运用中得心应手，是企业各级主管、尤其是人力资源管理人员提升管理水平与工作绩效的有效工具。