责任比黄金更重要

　　第一章 向责任看齐：责任永远是人生的第一选择
　　    向责任看齐：责任是永恒的价值导向
　　    天赋责任：责任无法逃避，勇敢承担责任
　　    社会呼唤责任：责任铸就大爱
　　    责任是生存的基础：在人生航程中责任与你相伴始终
　　    用责任浇灌成功：放弃责任，就是放弃成功
　　    在责任面前，我们唯一的选择是负起完全的责任
　　    
　　    第二章 千金易得，责任难求：责任比黄金更重要
　　    工作承载责任：对工作负责，就是对自己负责
　　    职场中责任最贵：担负责任，赢得发展
　　    企业的心声：千金易得，拥有责任心的人才难得
　　    责任提升能力：承担责任让人变得更强
　　    在工作的天平上，一两责任重于千斤黄金
　　    
　　    第三章 “责任地”里刨黄金，发掘工作中的金矿
　　    每人都有一块“责任地”，认清责任才能承担责任
　　    只要拥有责任心，黄土也能变黄金
　　    责任激发潜能，填补“能力空白”
　　    责任=机会：承担责任，让任务变成机遇
　　    责任有多大，舞台就有多宽广
　　    
　　    第四章 在责任中成长，铺就不断进步的“金光大道”
　　    成长比成功重要：看重责任，而非看重薪水
　　    责任是使人进步的“牵引器”
　　    当责任来临时，要主动去承担
　　    一分责任一分成长，让梦想化为现实
　　    对工作负责，由平凡跨入卓越的“金钥匙”
　　    
　　    第五章 责任创造价值：播撒责任的种子，收获金灿灿的果实
　　    责任创造价值，责任就是生产力
　　    投资责任，不仅是改变现在，也是改变未来
　　    企业兴衰看责任，责任打造核心竞争力
　　    用高度责任心和高标准对待工作
　　    负责收获卓越，令自己远离平庸
　　    
　　    第六章 烈火见真金，勇于负责助人成就以一当十
　　    激发个人责任心，责任催生顽强战斗力
　　    责任驱动高效，做一个玩转职场的高效能员工
　　    树立责任意识，完美行动成就辉煌结果
　　    坚守岗位责任，在平凡中超越平凡
　　    勇于担当责任，敬业让人出类拔萃
　　    
　　    第七章 大浪淘沙，业绩是金：责任向结果看齐
　　    永恒的职场真理：吹糠见米，用业绩衡量一切
　　    选择落实责任，收获辉煌业绩
　　    在责任面前，“差不多”其实差很多
　　    把责任留给自己，把结果带给老板
　　    责任为导向，业绩是硬道理：不动摇，不懈怠，不折腾
　　    
　　    第八章 与企业心连心，责任铸就战无不胜的黄金团队
　　    企业兴亡，员工有责
　　    对企业负责就是对自己负责：培养主人翁精神
　　    构建企业的责任链，把责怪链变成责任链
　　    建立责任群，通过自我管理落实责任
　　    兄弟齐心，其利断金：与同事共创双赢之道
　　    
　　    第九章 负责让人日进斗金：一分责任，十分市场
　　    责任大于天，只有提供优质服务，才能赢得市场
　　    承担100％的责任，提供200％的服务
　　    自身责任的小疏忽，顾客心中的大问题
　　    对产品负责，就是对顾客负责
　　    对顾客负责，用真诚赢得发展
　　    
　　    第十章 责任的试金石——七招修炼责任心
　　    责任不容推卸：勇于承担分内的责任
　　    负责从脚踏实地开始：多一些务实，少一些浮躁
　　    责任无小事：认真细致，把工作当做“精密实验”
　　    员工的分内责任：苦练提升技能，在孜孜求索中锐意进取
　　    责任驱动创新：让自己成为企业的“创意金库”
　　    责任无时不在：用心做好在职的每一天
　　    感受金灿灿的丰收韵味：感恩心做人，责任心做事
　　    
　　    第十一章 责任成就卓越，让负责成为我们的金字招牌
　　    永远的“金科玉律”：唯有责任才能成就卓越
　　    承担分外的事，让金子的光更耀眼
　　    用责任为自己塑造完美塑像，成为一名金牌员工
　　    尽职尽责，打造永不贬值的职场“金饭碗”
　　    提升自己的含金量：成长中体悟责任，卓越中升华责任

　　    白岛，本名黄晓林，毕业于东北大学，管理学硕士，主要研究方向为科普经济学和企业人力资源管理。曾在中文核心期刊发表数篇文章，曾参与策划和编辑《责任胜于能力》、《对工作负责就是对自己负责》等多部畅销书。

　　    《责任比黄金更重要 》是一本完整阐释责任意识的权威读本，是企业管理者和员工提升责任感，树立完美职业精神的必读之书。《责任比黄金更重要》结合员工的工作实际，用大量生动翔实的材料和案例，详细阐述了责任的重要性，倡导人人负责的企业文化，目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。