求职赢家的秘诀:教你找到求职的捷径
作者:卢文辉 著
出版:机械工业出版社 2008.8
页数:220
定价:29.80 元
ISBN-13:9787111246749
ISBN-10:7111246748
去豆瓣看看 推荐语
本书作者卢文辉的求职“成绩单”
前言中国职场的“怪异”现象
第1章 求职面试宝典
01◎人在职场,不“竞”则退
02◎学会随行就市
03◎对号才能入座
04◎求职大赢家是怎样炼成的
05◎早下手为强!做别人没做的准备
06◎大学时期多参加求职实战
07◎尽早树立职业化观念
08◎牢记:人才的价值只能在市场上体现
09◎机会只青睐有心人
10◎灵活规划好“正宗”的求职
11◎在实战中积累经验
12◎首先做好眼前的事
13◎与时俱进,见机行事
14◎勇于自我挑战和突破
第2章 实战高效的求职面试经验与技能
01◎思路决定销路
02◎求职的战略与战术
03◎就业技能不等于求职技能
04◎卓有成效的实战求职法
05◎简历很重要!但不要把宝只押在简历上
06◎求职的“杀手锏”:求职信大有文章 可做
07◎诚信决定成败
08◎求职最好本色包装
09◎牢牢抓住市场的“适应性原理”
10◎有不足,不要怕——关键要做好差异化
11◎成也反差,败也反差
12◎求职要创新:我不按牌理出牌的一次案例
13◎求职之初莫求高薪高职
14◎如何与招聘方谈条件
15◎面试莫猜题——何况你想猜也猜不到
16◎面试忌讳说口号
17◎面试的“杀手锏”:带一封面试信去面试
18◎求职面试真相:小节不小,但“大节”为重
19◎怎样培养面试能力
20◎最特别的一次面试带来的启示
21◎独特的经历:求职的敲门砖和定音锤
22◎选择单位如何全面考量
23◎责任心——求职的关键竞争力
24◎鱼与熊掌可以兼得——和谐地发展自己
25◎回顾高考志愿的填报,总结定位的经验教训
26◎职业规划要趁早
27◎职业规划不要固化
28◎考研,考公务员,还是进企业
29◎要求“实”利益,先做“真”人才
30◎如何避免陷入求职就业最大的误区
31◎求职自信从哪里来
32◎另辟途径打造求职力
33◎找个合适的榜样来学习
34◎职场成功的八大法则
35◎将自我营销进行到底
第3章 要适合市场,得先了解市场
01◎市场不欢迎“半成品”——市场需要“即插即用”
02◎证书在考官眼里常常证实不了什么
03◎求职的“地利”因素不再利好了
04◎到底什么才是职场竞争力
05◎名校毕业生在职场的独特烦恼
06◎大学生从一进校就有缺陷——要客观认识自己
07◎象牙塔的“计划性”与职场的“市场性”脱节
08◎外语构不成职场竞争力
09◎用人单位最反感造假
第4章 积累经历就是积累就业的实力
01◎经历比经验更重要
02◎要善于讲故事——故事就来自于经历
03◎在上家的经历是在下家求职成功的关键
04◎不同的经历,打造同样的实力
05◎积累团队合作和沟通协调等能力
06◎要正确地做事
07◎培养良好的工作心态、工作作风和责任感
08◎不断创造绩效和展现才干人品
09◎增强学习力,用他人的经验充自己的电
10◎打造个人吸引力,引个“贵人”来相助
第5章 有效应对职场变化
01◎求职是最好的生存磨炼
02◎遭遇职场变局要以变应变
03◎给别人机会就是给自己机会
04◎不指望一口锅吃一辈子
05◎好景不长就不是“好景”
06◎最适合的肯定是最好的
07◎积极拓宽职场之路
08◎放弃一棵树,拥有整片森林
09◎享受变化,在变化中成长壮大
后记
卢文辉,中国职场“十大酷人物”之一,著名的实战求职就业专家。对求职应聘、面试、就业规划、生涯设计等有丰富的经验和独到的方略。毕业于西南民族学院,现任某文化公司总经理。从16岁取得人生第一次求职的成功,至今已有20多年的职场实战经验。
他起点不高——没有“过硬”的文凭作金字招牌,没有推荐信,没有职称,没有任何关系;他外语不行,专业不“专”,普通话也不流利。
他就业率高——先后被TCL、美的、奥柏、雅倩、科龙、红桃K、达西浦、松下、欧安亚、美日洁宝等数十家中外知名大企业争相聘用,曾创下被六家公司同时录用的纪录。他曾被聘为高级人事助理、行政部门总监、分公司老总、营销总监、总经理、董事长特别助理等重要职务。
《求职赢家的秘诀:教你找到求职的捷径》针对大学生面临的就业困惑和问题,用自己的体会和大量案例现身说法。介绍了怎样做职业规划和设计,如何应对市场变化和竟争,如何运用简历和求职信,面试时要注意的事项,要按照什么求职思路才能确保自己有销路,如何运用求职的"战略"与"战术",实用高效的求职法有哪些,如何做好职业定位,大学四年如何做好职业准备,如何在职场做人做事,如何表现自己、把握机会,怎样提升职业素质和竟争力,如何与人相处,怎样作出成绩等内容。
比价列表