战略警示录:中国企业战略检讨与指南
作者:王象山 著
出版:企业管理出版社 2006.12
页数:212
定价:29.00 元
ISBN-10:7801975855
ISBN-13:9787801975850
去豆瓣看看 引言:大战在即
上篇:中国企业战略检讨
1 现状与背景
1.1盛世危言:中国企业普遍而致命的“软肋”
1.2“乱世”迷茫:中国企业战略管理的背景
2 战略管理检讨
2.1自生白灭:战略管理缺失
2.2随心所欲:战略决策随意(案例:四通、巨人)
2.3得过且过:战略意识淡薄
2.4轻描淡写:战略思维浅薄(案例:江发)
链接:[博骜战略沙龙]
关于当代企业基本管理特征的谈话实录(案例:微软、GE、美国电报电话公司、北汽福田)
3 战略过程检讨
3.1一厢情愿:忽视战略分析(案例:铁本)
3.2好大喜功:忽视战略选择
3.3不战而败:忽视战略执行(案例:青峰、乐百氏)
3.4方向失灵:忽视战略变革(案例:长虹)
3.5急于求成:忽视战略步骤(案例:王麻子、联想)
链接:[博骜战略沙龙]
关于当代企业实行战略管理的标志的谈话实录(案例:美国大陆航空、青岛双星)
4 总体战略检讨
4.1构造紊乱:战略缺乏系统性(案例:德隆)
4.2赶时髦:战略缺乏独特性(案例:春都)
4.3今朝有酒今朝醉:战略缺乏长远性
(案例:轻骑)
4.4四处发力:战略缺乏重点
链接:[博骜战略沙龙]
关于企业战略生命力的谈话实录(案例:辉瑞、戴尔、联想)
5 核心战略检讨
5.1唐吉诃德式的战斗:竞争战略幼稚
5.2鸡毛吹上天:品牌战略浮躁(案例:秦池)
5.3灵魂不支:文化战略粗陋(案例:大午)
5.4从潇洒到麻烦:投资战略盲目(案例:科利华)
链接:[博骜战略沙龙]
关于中国特色企业战略管理体系架构的谈话实录(案例:GE、美国西南航空、海尔)
6 职能战略检讨
6.1手中玩偶:组织战略庸俗(案例:实达)
6.2近亲繁殖:人才战略封闭(案例:绿丹兰)
6.3知足常不乐:市场战略短视(案例:旭日升)
6.4抱残守缺:产品战略僵化(案例:霸王)
6.5自我感觉良好:技术战略迟钝(案例:小鸭)
链接:[博骜战略沙龙]
关、于夯实企业战略体系基础层面的谈话实录(案例:华为、IBM)
下篇:中国企业战略指南
7 中国战略企业家的历史使命
7.1看清起点:从中国企业实力明确使命
7.2牢记过去:从民族苦难历史明确使命
7.3正视差距:从国家落后现状明确使命
7.4关注不安:从世界贫富分化明确使命
链接:[博骜战略沙龙]
关于当代中国战略企业家历史使命的谈话实录
8 中国企业战略管理的基本路径
8.1消除顾虑:积极引入战略管理
8.2循序渐进:稳步推进战略管理
8.3继承传统:融合实施战略管理
8.4不断探索:创新开展战略管理
链接:[博骜战略沙龙]
关于中国企业战略管理路径的谈话实录
9 中国企业战略的民族特色
9.1仁爱之心:博大的胸怀
9.2忠义之魂:公道的立场
9.3克己之礼:奉献的精神
9.4和谐之道:崇高的追求
链接:[博骜战略沙龙]
关于以德治企、创造中国企业战略优势的谈话实录
10 中国企业的国际化战略
10.1身不由己:认识国际化的必然性
10.2苦练内功:做好国际化的基本功
10.3增强理性:遵循国际化的规律性
10.4运筹帷幄:掌握国际化的主动权
链接:[博骜战略沙龙]
关于中国企业“走出去”的谈话实录
结语:突破困局
后记:期待与谢意
参考书目
王象山,战略研究者,自由撰稿人,中国高级注册职业经理人。
长期从事企业管理的实践和理论研究,在中国企业战略管理特色研究领域富有创见,已发表企业管理论著六十万字 曾任上海知名企业集团高管。
《战略警示录:中国企业战略检讨与指南》检讨中国企业战略管理的过失,探索中国企业战略管理的规律。《战略警示录:中国企业战略检讨与指南》为读者提供了经典的案例。四通、巨人、联想、长虹、实达、德隆、铁本、轻骑、春都、秦池、小鸭、霸王、大午、江发、王麻子、旭日升、绿丹兰、科利华、乐百氏等中国知名企业战略失误的典型案例,印证着中国企业战略管理的种种过失,揭示着中国企业战略管理的基本规律。北汽福田、青岛双星、联想、海尔、华为、微软、戴尔、辉瑞、GE、IBM、美国大陆航空、美国西南航空、美国电报电话公司等中外知名企业战略成功的典型案例,佐证着中国企业战略管理的必由之路。
“第三次世界大战”将在经济领域发生。年轻的当代中国企业必须跨越传统管理、科学管理、现代管理,而直接进入战略管理阶段,才能经受这次“世界大战”的考验,在全球竞争中存活并胜出。
战略管理滞后是中国企业普遍而致命的“软肋”。检讨中国企业战略管理的过失,探索中国企业战略管理的规律,研究中国企业家增强战略意识、培养战略思维、做好战略管理的方法,对于中国企业、乃至中国国民经济的持续、健康发展,对于中华民族的伟大复兴,都是一件刻不容缓的大事。
大半个世纪以前,鲁迅先生曾经发出“救救孩子”的呐喊。今天,且容我深情地呼唤一声:救救企业!——或许确实还有不少因战略问题将要天亡的中国企业。
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