催化变革：制定水资源综合管理战略手册

　　基本概念
　　水资源综合管理
　　水与可持续发展
　　水资源综合管理中“综合”一词的定义
　　水资源综合管理方法的优势
　　提高用水效率的作用
　　水资源综合管理是变革的工具
　　内容
　　一项发动并指导变革的战略
　　可持续发展问题世界首脑会议（WSSD）行动目标的关键信息
　　选择一个切入点
　　明确问题并确定重点
　　实现综合开发与管理的步骤
　　水资源综合管理（IWRM）的变革领域
　　建立跨部门和跨领域之间的联系
　　过程
　　战略制定的具体细节
　　规划与战略的不同
　　明确责任
　　利益相关者的参与
　　建立知识库
　　制定时间表和里程碑
　　监测和评估
　　解决替在障碍
　　动员各文支持
　　动员财力资源
　　动员人力资源
　　行动
　　确保有效的战略实施
　　避免“没有行动”
　　进行改革
　　全球经验交流
　　支持
　　1.可持续发展问题世界首脑会议（WSSD）执行计划 第26条
　　2.战略成果框架实例
　　3.支持机构名单
　　附录1 水资源综合管理培训手册
　　附录2 全球水伙伴（GWP）工具箱案例编写指南

　　    为了促进以更可持续的方式进行水资源的开发和管理，2002年召开的可持续发展问题世界首脑会议（WSSD）号召世界各国在2005年底前制定水资源综合管理（IWRM）和提高用水效率战略。制定该战略的目的是为了支持各国实现自身的发展目标，如减少贫困、加强粮食安全、促进经济发展和保护生态系统；也是为了解决具体的水问题，如防洪、抗旱、保障供水与卫生、处理日益严重的用水竞争与水资源紧缺。
　　    《催化变革：制定水资源综合管理战略手册》由全球水（Global Water PartnershipGWP）技术委员会编写，目的是给各国提供一些有关的知识，这些知识可以帮助各国采取有效的方式可持续发展问题世界首脑会议（WSSD）提出的倡仪付诸行动，战略的制定行应该催化行动而不是阻碍行动。各国应该根据自己的发展目标和资源情况来决定变革的范围和实现变革的期限。关键是要迈出第一步。全球水伙伴技术委员会（GWP TEC）上中国际认的专业人士和科学组成，他们在各自的水管理领域具有丰富的经验。技术委员会的委员来自世界各地，为全球水伙伴的其他机构和全球水伙伴的所有伙伴提供技术和咨询服务。