卓越领导

给自己接受挑战的勇气和机会,您将会发现,自己拥有非常惊人的领导潜能!
许多人都懂得怎样当一位经理人,他们知道体察上意,照顾下属,并建立起默契的工作团队。他们是组织里优秀的经理人。然而,只是优秀已经足够了吗?难道没有再进一步的成长空间?事实上,只要能向更高一层的领导力效能推进,则可以为自身与组织带来数倍的增长与收获。
与其他关于领导力的作品不同的是,本书作者利用完整的研究方法,建立了严谨的标准,从超过20万中员工作者中,精选出超过25000名领导者,经过分析,提出了一个全新的领导力模型,总结出16种使领导者出类拔萃的胜任力。本书的一大突破是作者关注领导者优势的大化,而不是仅仅提高不足之处。此外,作者还开发出一套兼具系统性与创新性的领导力改善之道,让领导者“化平凡为非凡”。
您是否不自满现有的领导成就,且有心向自我的极限挑战?那么本书将是您的选择!书中剖析了领导者的成功秘诀,同时也协助您成为像他们一样的“领导者”。本书将对您的企业,组织与人人带来极大的帮助,是希望提高领导力的读者的佳指南!
许多人都懂得怎样当一位经理人,他们知道体察上意,照顾下属,并建立起默契的工作团队。他们是组织里优秀的经理人。然而,只是优秀已经足够了吗?难道没有再进一步的成长空间?事实上,只要能向更高一层的领导力效能推进,则可以为自身与组织带来数倍的增长与收获。
与其他关于领导力的作品不同的是,本书作者利用完整的研究方法,建立了严谨的标准,从超过20万中员工作者中,精选出超过25000名领导者,经过分析,提出了一个全新的领导力模型,总结出16种使领导者出类拔萃的胜任力。本书的一大突破是作者关注领导者优势的大化,而不是仅仅提高不足之处。此外,作者还开发出一套兼具系统性与创新性的领导力改善之道,让领导者“化平凡为非凡”。
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