海关进出口商品归类基础与训练

　　商品归类基础篇
　　绪编　协调制度概述与归类总规则
　　一、协调制度概述
　　二、协调制度的结构
　　三、归类总规则
　　第一编 动植物类（第一章至第二十四章）
　　一、第一类至四类中各章的颁情况与对应关系
　　二、第一类商品的分布情况及归类特点
　　三、活动物（第一章）
　　四、肉及食用杂碎（第二章）
　　五、鱼、甲壳动物、软件动物及其他水生无脊椎动物（第三章）
　　六、乳、蛋、蜂蜜及其他食用动物产品（第四章）
　　七、非食用动物产品（第五章）
　　八、第二类商品的分布情况与归类特点（第五章）
　　九、活动物（第六章）
　　十、食用蔬菜（第七章）
　　十一、食用水果及坚果（第八章）
　　十二、咖啡、茶及调味香料（第九章）
　　十三、谷物（第十章）
　　十四、面粉、麦芽（第十一章）
　　十五、含油子仁及果实、种子、工业或药用植物、饲料（第十二章）
　　十六、虫胶、树胶等植物液（第十三章）
　　十七、非食用植物产品（第十四章）
　　十八、动物植物油脂及分解产品、植物物蜡（第十五章）
　　十九、第四类商品的归类特点
　　二十、肉、鱼等动物产品制成的食品（第十六章）
　　二十一、糖及糖食（第十七章）
　　二十二、可可及可可制品（第十八章）
　　二十三、谷物、面粉、淀粉及乳的制品（第十九章）
　　二十四、蔬菜、水果、坚果的制成品（第二十章）
　　二十五、杂项食品（第二十一章）
　　二十六、饮料、酒及醋（第二十二章）
　　二十七、食品工业的残渣及废料；配制的动物饲料（第二十三章）
　　二十八、烟草的、及其制品（第二十四章）
　　第二编 矿产品、化工品类
　　一、第五类商品的分布特点（第二十五章）
　　二、盐；硫磺；泥土及石料；石膏料；石灰及水泥（第二十六章）
　　三、矿砂；矿渣及矿灰（第二十七章）
　　四、矿物燃料、矿物油及其蒸馏产品；沥青物质；矿物蜡（第二十八章）
　　五、第六七类化工品的分布情况与归类特点
　　六、无机化学品；贵金属、稀土金属、放射性元素及其同位素的有机及无机化合物（第二十八章章）
　　七、有机化学品（第二十九章）
　　八、肥料（第三十章）
　　九、药品（第三十一章）
　　十、鞣料浸膏及染料浸膏；鞣酸及其衍生物；染料，颜料及其他着色料；油漆及清漆；油灰及其他胶粘剂　；墨水，油墨（第三十二章）
　　十一、精油及香膏，芳香料制品及化妆洗品（第三十三章）
　　十二、肥皂，有机表面活性剂，洗涤齐，润滑剂，人造蜡、调制蜡、光洁剂、蜡烛及类似品，塑料用膏，　牙科用蜡，及牙科用熟石膏制剂（第三十四章）
　　十三、蛋白类物质；改性淀粉，胶。酶（第三十五章）
　　十四、炸药，烟火制品，火柴，引火合金，易燃材料制品（第三十六章）
　　十五、照相及电影用品（第三十七章）
　　十六、杂项化学产品（第三十八章）
　　十七、第七类商品的归类要点提示（第三十九章）
　　十八、塑料及其制品（第三十九章）
　　十九、橡胶及其制品（第四十章）
　　……
　　训练提高篇

　　温朝柱，男，1964年9月生，硕士，现任上海海关学院副教授。自1995年起，他一直从事海关商品归类的教学与科研工作，是海关总署“2007年版《协调制度》翻译与本国子目转换”课题组成员之一，已发表论文多篇，分别刊登在《中国海关》、《协调制度研究与商品归类》等杂志上.他独立编写和参与编写的著作，主要有《海关进出口商品归类基础与训练》（2004年版）、《报关员资格全国统一考试教材》（2007年版和2008年版）。

　　商品归类是报关员资格考试中重要的内容之一，在整个试卷中有较高的分值（占总分值的1／5）。它是海关关员从事各项海关业务（征税、关税减免、统计、确定原产地等）的基础和依据，也是在职报关员提高报关质量和通关速度的重要保证。基于上述重要性，编者结合多年从事商品归类教学的经验和体会，编写了本书。
　　本书的特色
　　本书共分两篇，即商品归类基础篇和训练提高篇。
　　商品归类基础篇：系统、全面地介绍了协调制度的结构与归类总规则，商品归类的一般技巧（如归类要点提示、不同商品的归类辨析、部分商品的归类流程等）。特别是归类技巧部分，尽可能地归纳成图表形式，以便于读者对不同商品、相似商品的归类进行对比、辨析。这一部分内容在其他的报关员资格考试辅导用书中并不多见。
　　训练提高篇：主要是按商品类别编排的商品归类训练题及相应题解。题目的来源既有目前进出口业务中常见的商品，又有虽然贸易量不大但仍具有较强代表性的商品。本篇主要是为参加报关员资格考试的学员准备的训练题，共有666道题目。其目的是为了巩固读者在商品归类基础篇中学到的归类方法，并熟悉商品编码的结构，因为学好商品归类的主要秘诀就是要做好“学”与“练”的相结合。
　　本书的读者对象
　　本书的读者对象主要是参加报关员资格考试的学员，在职报关员，与商品归类工作有关的海关关员，其他从事进出口业务工作的相关人员。