你能为公司带来什么：3个月成为一流员工的工作指南（1-1）

　　序言
　　1 不要只想着公司能给你什么
　　不要只想着薪水，多想想你的付出／3
　　不要只想着自己，多为公司想一想／6
　　不要抱怨外界，多想想自己的不足／9
　　不要总想改变环境，首先改变自己／12
　　不要只看重能力，态度胜于能力／16
　　大家都在忙，你在忙什么／18
　　2 你能为公司做什么
　　你热爱自己的公司吗／23
　　你敢于承担责任吗／26
　　你能认真做好本职工作吗／30
　　你善于维护公司的形象吗／32
　　你忠诚于公司吗／35
　　你会自动自发地工作吗／40
　　你能再为公司多做一点点吗／42
　　3 请拿出业绩：你需要为公司带来业绩
　　公司需要业绩，请拿出你的业绩／47
　　业绩源于效率，向效率要业绩／50
　　公司只要结果，工作需要结果导向／55
　　公司需要创意，请贡献你的智慧／60
　　公司需要执行力，执行力就是竞争力／63
　　公司呼唤节约，节约的就是利润／65
　　4 请拿出激情：为团队注入激情
　　充满激情地去工作／71
　　用100％的热情去做事／75
　　永远不降低对自己的要求／78
　　唯有工作狂才能生存／81
　　加班就是在给自己加资本／84
　　把激情传递给团队成员／87
　　从个人成功迈向团队成功／90
　　5 请拿出服务：有服务为客户创造价值
　　董明珠的故事／95
　　为客户创造价值／98
　　麦当劳的微笑服务／101
　　客户为什么会抱怨／105
　　处理客户抱怨的法则／108
　　6 请拿出方法：为上司解决问题
　　面对困难，不抛弃，不放弃／115
　　把问题留给自己，把结果交给老板／118
　　做了，不等于做好了／122
　　你完全可以做得更好／126
　　专注细节，努力去追求完美／129
　　机遇藏在问题中／132
　　做一个解决问题的高手／135
　　7 为自己充电：做一名胜任型员工
　　做一名胜任型员工／143
　　工作如逆水行舟，不进则退／147
　　每天用一小时学习／149
　　不一定终身受雇，但要终身学习／152
　　8 从现在开始：让公司因你而改变
　　拉着公司奔跑／157
　　不要带着坏情绪上班／161
　　在工作中寻找乐趣／165
　　改变，从小事做起／167
　　让公司因你而不同／170
　　你的未来不是梦／173
　　附录
　　附录一 世界500强企业员工EQ测试题／177
　　附录二 中层授权能力测式／182
　　附录三 员工执行力水平测试／184
　　附录四 员工团队精神测试／191

　　    孙军正
　　    国际注册管理咨询师俱乐部副理事长
　　    国际注册企业管理咨询顾问／国家注册企业培训师
　　    深圳市管理咨询行业协会常务副秘书长
　　    中国人力资源网专栏作家
　　    清华大学职业经理人课程教授
　　    北大纵横管理咨询集团合伙人
　　    广州柏明顿管理咨询集团高级讲师
　　    深圳市中兴管理咨询有限公司高级讲师
　　    ·部分荣誉：
　　    首届中国珠三角100位最具价值人力资源经理
　　    深圳市十大优秀培训师
　　    东莞十大HR管理精英
　　    ·服务客户：
　　    万科、华为、TCL、格兰仕、创维、台湾致通、中国移动、中国电信、中国联通、中国平安、中国人寿、广东华润、国防工业大学、中铝集团、韩国LG、广西珠宝行、万客隆连锁商场、金六福酒业、燕京集团、蒙牛乳业、伊利乳业、周六福珠宝、联想集团等。
　　    ·代表课程：
　　    《你能为公司带来什么》《长征精神特训营》《向雷锋同志学习》《赢在忠诚》《目标与计划管理》《绩效管理》《部属培育与指导》《高绩效团队特训营》《沟通技巧》《管理者的角色定位》《教练型上司》《有效授权》《领导力提升》《压力与情绪管理》《职业道德》《感恩的心》《岗位精神》《阳光心态塑造》等。

　　    《你能为公司带来什么》是公司职员、公务员必读的工作指南，是企事业单位、政府机关“读书月”推荐图书，是学习型组织热门教材，是畅销书《谁是企业最受欢迎的人》的姊妹篇。海尔集团董事局主席兼CEO张瑞敏，TCL集团董事长李东生，格兰仕集团董事长兼总裁梁庆德，欧派集团营销总裁姚吉庆联袂推荐。