1．责任与忠诚——择业的奠基石
2．工作着就意味着责任
3．让态度指引行动，不为工作而工作
4．让敬业成为一种习惯
5．工作精神直接映射忠诚度
6．全力以赴地做好本职工作是合格员工的第一步
7．勤奋耕耘默默奉献是优秀员工最值得拥有的品质
8．提高工作主动性，不做“按钮员工”
9．将热情注入工作，释放自己的潜能
10．以诚实守信为做人至尊
11．将工作当成自己的事业，为公司发展贡献自己的才智
12．勇于承担责任
13．细致工作，发现疏漏及时汇报
14．今日事要今日毕，克服工作中的拖延习惯
15．工作时间，做到专时专用
16．抹除工作中分内、分外界限，为公司卖力不吃亏
17．不要将情绪带入工作，行动比抱怨更有意义
18．关键时刻要敢于挺身而出
19．面对困难勇往直前，敢于接受挑战
20．提高知识技能水平，不做“近视员工”
21．关注自身形象，不给公司造成不良影响
22．随时维护公司利益是员工的义务
23．为了公司发展，真诚地与同事协作
24．搞好内部关系，让和谐均氛围成为公司成功的保障
25．像老板一样思考，培养主人翁意识
26．及时把握老板意图，解决老板的困扰
27．与老板同舟共济
28．爱企如家，不贪公司小便宜
29．频繁跳槽，不忠诚者无法掩饰的特征
30．我为公司，公司为我
31．不要总想着报酬、待遇
32．工作不是我们为谋生才去做的事，而是用生命去做的事
33．想人所不能想到的，做人所不能做到的
34．变“要我做”为“我要做”
35．全才不如专才
36．以老板的心态对待公司，把公司当成自己的家
37．积极进取，工作的问题才能迎刃而解
38．拥有“再拼一下”的心态
39．勇于挑战是获得成功的基础
40．怀着一颗感恩的心去工作
41．不为放弃找理由，不为责任找借口
42．用专业精神赢得未来
43．我要做好这份工作
44．时刻与公司价值观保持一致
45．给老板以同情和理解
46．欣赏和赞美自己的老板
47．轻视公司就是轻视你自己
48．全心全意，尽职尽责
49．积极行动起来为公司赚钱
50．追随老板的目标
51．登上老板的“梯子”
52．用最重要的时间做最重要的事
53．主动去做别人不愿意做的“苦差事”
54．为老板分忧解难
55．早来迟走印象好
56．不动声色地消除老板的小错误
57．认同就职公司
58．甘于付出就有收获
59．让自己成为不可替代的人
60．不要看不起自己的工作
61．工作中无小事
62．凡事要做到尽善尽美
63．做工作的主人
64．独立完成自己的工作
65．在工作中注入“激情”
66．自己做一次老板
67．做老板不可或缺的人
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