第一章 风雨兼程的旅途
李嘉诚是世界上著名的华人富商，也是众多经理人、企业家学习的楷模。李嘉诚的一生因富有传奇色彩而显得如此吸引人。本章将对李嘉诚的成长历程做一个简单概括的梳理和呈现，展现其如何从一个小伙计成长为举世瞩目的“李超人”的人生轨迹。
1.童年的“船长梦想”
2.水深火热的少年时代
3.转身之后的成就——李嘉诚的推销智慧
4.赤手空拳打天下
5.千里之行，始于足下
6.从推销员到总经理
7.崭新的事业
8.找寻突破的视野
9.“塑胶花大王
10.意想不到的危机
11.母亲话语中的玄机
12.投资房地产业
13.以“诚”夺江山
14.树大招风
15.李嘉诚看回归
16.李泽钜：低调沉稳的李嘉诚大公亍
17.“小超人”李泽楷的创业故事
附：李泽楷个人简历
第二章 经营——有思想，更光芒
李嘉诚经商在决策方面用力十足，他从不放过任何一个细节，仔细运筹，心中始终有全局观念。这种做事方法决定了李嘉诚成就的财富人生，不是只停留在小处，而是体现在大处，显示出大手笔的气派。商人以赢得人生财富为最高目标，这并不是说所有商人都唯
利是图。李嘉诚善于打造个人品牌，服务于大众，其经营之道，给人们留下了许多启示。
1.如何挖掘“第一桶金”
2.李嘉诚的经营观
3.超级富豪可贵的“3Q”
4.心法之一：掌控自主权
5.心法之二：利用技术增值
6.心法之三：个人角色管理
7.李嘉诚是如何工作的
8.拒绝风险
9.和李嘉诚学习如何创办小型企业
10.香港最大的“地主”
11.李嘉诚成功玩转屈臣氏的四大魔方
12.为未来工作
13.关于李嘉诚的四个终极拷问
14.做个正当商人不容易
15.胸中始终有一个“全”字
16.见证华人首富的事业图景
17.经济危机下李嘉诚的生存之道
第三章 管理需要真功夫
他的公司取名“长江”，是基于长江不择细流的道理。他在各种有利或者不利的经商环境中，能够磨炼出大商人的品质，胜不骄，败不馁。李嘉诚特别重视自我管理和公司管理，他以大商人的谋略，对自己的经营项目精雕细琢，力保成功率，同时还把公司上下凝聚成一个整体，以便发挥合力的作用。在李嘉诚身上，我们还能发现他善于变换、巧妙投资、专业收购、扩充市场的真功夫。
1.超越东方家族化管理
2.创业管理的9个要点
3.从好奇中发现财富
4.对“中国式领导”的升华
5.管理需要修己但无法安人
6.李嘉诚的经商心态
7.50年不败的秘诀（一）用90％的时间先想失败
8.50年不败的秘诀（二）管理的坐标
9.50年不败的秘诀（三）不疾而速
10.李嘉诚的人生理财规划
11.李嘉诚谈企业文化管理
12.解读长江发展史上的“三大战役”
13.商业道德成就李嘉诚
第四章 博采众长的用人之道
李嘉诚的巨大成功，除了拥有“超人之术”外，还得力于他的“用人之道”。李嘉诚对待人才，坦荡胸怀，他能够让人最大限度地施展才华，实现人生抱负，同时最大限度地给人应得的利益。让他们成为自己的左右手，这样他就等于掌握了自己人生最大的一笔财富。他认为：“成就事业最关键的是要有人帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。
1.摆脱“人才困境
2.诚信聚才
……
第五章 做人重于经商
第六章 慈善——关于财富的精神神话
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