国际贸易蓝、绿条款与中国劳工、环保制度创新

　　序
　　自序
　　前言
　　导论
　　第一部分  国际贸易“蓝色条款”与中国劳动者权益保护
　　第一章  “社会条款”的起源与发展
　　第一节  “社会条款”的雏形与基本内容
　　第二节  企业社会责任运动
　　第三节  企业社会责任标准
　　第二章  SA8000：市场自律性质的劳工保护条款
　　第一节  SA8000的性质和特征
　　第二节  SA8000标准与我国《劳动法》的比较
　　第三章  经济全球化与中国劳动者权益保护
　　第一节  中国现行劳动法律制度及所存在问题
　　第二节  制度创新与中国劳动者权益保护
　　第四章  立法创新与中国劳动者权益保护
　　第一节  保障劳动者权益的立法创新
　　第二节  贯彻和实施《劳动合同法》应注意的法律问题
　　第二部分  国际贸易“绿色条款”与中国的环境保护
　　第五章  生态文明与“绿色条款”
　　第一节  对人与自然关系的新阐释
　　第二节  世界环境保护法律制度的特点
　　第六章  对WTO“绿色条款”的法律解析
　　第一节  “绿色条款”与WTO环境法律制度
　　第二节  WTO贸易与环境争端的法律解决
　　第七章  我国环境保护法律体系与环境保护政策
　　第一节  依法促进人与自然和谐相处
　　第二节  保障人与自然和谐相处的环境政策
　　第八章  全球化背景下企业的环境责任
　　第一节  关于企业环境责任的理论分歧
　　第二节  21世纪企业环境责任的法律特点
　　第九章  案例评析
　　第一节  劳资争议案件
　　第二节  与环境有关的贸易争端
　　附录
　　中华人民共和国劳动合同法
　　国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定
　　参考文献

　　本书论述了“蓝色条款与劳动者权益保护问题”，深入剖析了“社会条款”的起源、基本内容以及最终发展方向，有助于我们准确了解在劳动者权益保护领域国际社会的最新发展动向。该书还论述了“绿色条款与环境保护制度”，落实科学发展观实现人与自然和谐相处，在经济全球化背景下企业的环境责任等。
　　这是一部具有启发性意义的书，作者刘阳把研究的视角从交换的形式，转向保障交换公平与正当性的社会规制；从企业的责任，转向明晰企业责任与社会使命的法制、法规；从政府政策的倡导与引导，转向确立公民意识的社会制度保障。这一探讨不仅反映了作者的学识和学术研究的敏锐度，而且尤其体现了作者的社会责任感和散发于全书之中的民族精神与情怀。相信这本书在给予人们专业知识的同时，将会改变人们的思维方式和审视问题的视角，呼唤人的尊严意识和对人的权力尊重的观念，启发人们学会用制度和法律的力量，而非简单地道德的力量来维护人自身的权利。