管理科学化与管理学方法论

　　上篇  管理科学化及方法论问题基础
　　第一章  导论3
　　一、问题的提出3
　　二、问题的理论价值5
　　三、本书研究的重点7
　　第二章  管理科学化与管理学的科学性11
　　一、科学、科学方法与学科分类11
　　二、管理科学性与科学化的基本内涵15
　　三、管理学的科学属性问题17
　　四、管理科学化仍是管理学发展的主流方向22
　　第三章  管理科学化的历史逻辑27
　　一、管理科学化进程的影响因素——“钻石模型”的提出27
　　二、科技进步与管理科学化进程30
　　三、制度变迁与管理科学化进程32
　　四、文化传统与管理科学化进程35
　　五、影响管理科学化进程的管理创新者37
　　六、战争对管理科学化进程的促进45
　　第四章  管理科学化的方法论基础49
　　一、关于方法与方法论的一般认识49
　　二、管理方法及其体系52
　　三、管理研究范式与管理研究方法论54
　　四、管理科学化进程的“多元学科方法论”61
　　中篇  企业管理学发展及多元化学科方法
　　第五章  企业管理理论发展及其现状75
　　一、企业管理理论发展的简要回顾75
　　二、企业管理主要分支学科的理论新进展78
　　三、我国企业管理理论的发展与未来86
　　第六章  哲学视角下的企业管理问题91
　　一、哲学与管理哲学91
　　二、管理本体论94
　　三、企业管理主体与客体98
　　四、企业管理的目标、手段与最高境界102
　　第七章  数学方法及其在企业管理中的应用105
　　一、数学与管理的历史联系105
　　二、管理活动的内在定量化要求及职能分析109
　　三、数学的思想方法和形式方法在管理活动中的体现112
　　四、现代管理数学方法评价114
　　五、展望120
　　第八章  心理学方法与企业管理学发展121
　　一、心理学研究方法的解析121
　　二、心理学方法对企业管理学发展的贡献126
　　三、心理学方法与企业管理学的未来发展135
　　第九章  经济学方法与企业管理学的发展137
　　一、经济学与企业管理学的区别137
　　二、经济学方法对企业管理学理论形成的影响141
　　三、经济学与企业管理学发展的融合趋势及面临的挑战144
　　第十章  社会学方法对于企业管理学的意义149
　　一、社会学的方法论149
　　二、社会学方法在企业管理理论研究中的应用153
　　三、社会学方法对于管理实践的意义158
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　　    黄速建，1955年11月生，浙江萧山人，研究员。主要学术专长是工业组织研究。1982年9月厦门大学会计系毕业，1985年2月厦门大学经济系硕士研究生毕业，1988年3月本院研究生院工业经济系博士研究生毕业。1988年3月至今在本院工业经济研究所工作。现任该所工业管理研究室主任，中国国有资产管理学会常务理事等。
　　    主要代表作有：《公司制度与企业改革》（专著）、《市场经济与企业产权制度变革》（专著）、《市场经济与企业组织结构变革》（专著）、《社会募集公司的财务公开》（论文）、《现代企业制度建设中的若干问题》（论文）、《关于产权制度改革与国有投资主体的确定》（论文）等。

　　    管理学术界一方面要把握国际管理学最新研究成果和发展趋势，另一方面要深入研究中国的管理科学化问题，分析我国管理科学化进程的规律，对中国企业管理实践和创新进行科学总结，将两方面结合起来，积极探索，从而建立中国特色的管理科学理论体系和方法论。
　　    基于以上分析，关于管理科学化与管理学方法论的研究无疑是具有重要的现实意义和理论价值的。本书作为中国社会科学院重大课题的最终成果，对中国企业管理科学化及其方法论问题进行了系统的研究和论述。可以相信，当中国实现了工业化，人们在注解经济发展的“中国经验”和“中国模式”的时候，这本书的内容将成为了解“中国管理经验”和“中国管理模式”的重要参考。