这样的员工老板喜欢

　　引言
　　第一篇    做个好下属
　　第一条   千万不要认为老板容易
　　第二条   千万不要拿老板当公仆
　　第三条   和老板同舟共济
　　第四条   处处维护老板的权威
　　第五条   千万不要指望和上司交朋友
　　第六条   千万不要主动请老板吃饭
　　第七条   千万不要私自拜访老板家庭
　　第八条   千万不要贸然给上司递昂贵的礼物
　　第九条   千万不要无故奉承上司
　　第十条   千万不要顶撞老板
　　第十一条 千万不要“纵容”上司
　　第十二条 千万不要耍弄老板
　　第十三条 千万不要妄想和老板联姻
　　第十四条 千万不要落井下石
　　第十五条 千万不要在上司背后评价上司
　　第十六条 千万不要在上司和同事面前摆阔
　　第十七条 千万不要看《老板是靠不住的》之类的书
　　第十八条 千万不要忘记了解上司的个性
　　第十九条 千万不要认为上司比你傻
　　第二十条 千万助你的需头上司出色
　　第二十一条 千万不要越级活动
　　第二篇    做个好同事
　　第三篇    做个好员工

　　    张舒彧，北京某外企人力资源部主管，擅长职业培训与绩效侧评。
　　    李波，资深职场人士，10年前由普通业务员做起，历经职场多种角色转换，现为北京某私企总经理助理

　　    目前市面上形形色色的“职场宝典”、“职场规则”等书籍不一样，《这样的员工老板喜欢》追求原创精神，所有案例完全来自本土职场，这些真实故事，就在你、我、他的身边日复一日地上演着。那些形形色色的人物，都可以对号入座。在表达上，《这样的员工老板喜欢》拒绝专业词汇，拒绝枯燥说教，拒绝生搬硬套，充分发动职场人士的参与意识，深入浅出，将生涩而僵硬的理论寓于喜闻乐见的方式这中，它是中国式的交流，在“润物细无声”中传播我们的诉求和理念。《这样的员工老板喜欢》完全为中国职场人士量身定做，是中国职场人士的“老三篇”，我们相人信，充分理解这“66条职场语录”，并融会贯通于职场，你的职场生涯将针更加顺利一些。