中国城镇贫困人口的人力资本与反贫困研究

　　第一章 绪论
　　第一节 研究目的和意义
　　一、问题的提出
　　二、研究对象与目的
　　三、研究意义
　　第二节 相关概念界定
　　一、人力资本与人力资本投资
　　二、人力资本与人力资源
　　三、贫困的概念及演化
　　第三节 本书的主要研究内容与研究方法
　　一、主要研究内容
　　二、主要研究方法
　　第二章 人力资本反贫困的理论阐述
　　第一节 早期人力资本理论中人力资本反贫困思想
　　一、早期人力资本理论中入的经济价值的思想
　　二、早期人力资本理论中
　　对个人贫富差异原因的探索
　　第二节 现代人力资本理论中人力资本反贫困思想
　　一、现代西方社会个人收入和贫困问题的研究
　　二、现代人力资本与收入分配理论
　　第三节 人力资本投资是决定个人收入分配的重要因素
　　一、以往的主流收入分配理论及其特点
　　二、关于个人收入分配问题的理论研究进展
　　三、人力资本投资决定个人收入分配的基本原理
　　第四节 国内文献中人力资本反贫困思想
　　一、关于人力资本收益率的研究
　　二、关于人力资本因素与收入的研究
　　第三章 人力资本与收入差异
　　第一节 人力资本与收入差异的关系
　　一、人力资本投资与收入差异
　　二、收入差异与收入水平
　　第二节 人力资本与国家发展差距
　　一、贫困研究的层次性
　　二、人力资本与国家贫困
　　三、人力资本投资与减少中国贫困
　　第三节 人力资本与区域收入差异
　　一、人力资本区域差异比较
　　二、人力资本与东中西部地区居民收入差异
　　第四节 人力资本与城镇居民收入差异
　　一、城镇居民收入差距不断扩大
　　二、人力资本对收入差距的影响
　　第四章 中国城镇贫困人口基本状况
　　第一节 中国城镇人口贫困程度的国际比较
　　一、中国城镇人口贫困状况的跨国比较：狭义分析
　　二、中国城镇人口贫困状况的跨国比较：广义分析
　　第二节 中国城镇贫困人口规模与构成
　　一、中国城镇贫困人口的规模
　　二、中国城镇贫困人口的构成
　　三、中国城镇贫困发生率统计
　　……
　　第五章 人力资本脆弱性与城镇贫困人口
　　第六章 影响城镇贫困人口人力资本投资的因素
　　第七章 城镇贫困人口人力资本反贫困的对策思考
　　主要参考文献
　　后记
　　 

　　廖桂蓉，女，1976年10月生，四川成都人，就教职于西南民族大学经济学院。2004年至2007年在西南财经大学公共管理学院学习，获经济学博士学位。主要研究领域为人口经济学和劳动经济学相关领域。近年来，在各级学术刊物发表论文近20篇，主持四川省科技厅软科学项目和西南民族大学校级项目各一项，并参与了多项国家、省（部）课题的研究工作。

　　20世纪90年代中期以来，中国城镇贫困现象日益引起人们关注，甚至可以说，在农村贫困人口大幅度减少的情况下，城镇贫困已经成为中国贫困问题的更重要组成部分。值得注意的是，进入21世纪以后，中国城镇贫困问题有了新的背景条件，即国民经济持续高速发展，国民收入分配差距日益拉大，城镇贫困问题却变得日益突出。
　　据国家民政部统计，领取最低生活保障补助的全国城镇人口，1996年为84．9万人，2001年突破1000万人，达到1170．7万人；2002突破2000万人，达到2064．7万人；2008年增加到2334．8万人。最低生活保障人口的这种快速增长，固然有政府加大最低生活保障供给力度的因素，但20世纪90年代中期以来的城镇贫困人口的增长仍然是客观事实，而且，所谓最低生活保障人口并不是城镇贫困人口的全部。按照国家统计局关于城镇人口贫困面约为8％的估计推算，2006年全国城镇贫困人口总数可达4616万人；另据估计，中国进城农民工中有超过2500万人属于收入仅够维持生存的贫困人口。