大学生职业规划与就业实务

　　前言
　　第一章  我国现阶段的就业制度、就业政策与就业形势
　　第一节  我国的就业制度
　　一、我国就业制度的形成与发展
　　二、我国现行的就业制度
　　第二节  我国高校毕业生就业制度及演变
　　一、我国高校毕业生就业制度的沿革
　　二、我国高校现行的毕业生就业制度与政策
　　第三节  现阶段我国高校毕业生就业形势
　　一、就业市场的发展趋势
　　二、大学生的就业状况
　　三、审时度势，明智择业
　　第二章  大学学习与职业规划
　　第一节  大学学习、就业与职业
　　一、大学学习与就业
　　二、大学生就业与职业选择
　　三、大学学习与职业
　　第二节  大学生的职业规划
　　一、职业规划的基本内涵
　　二、职业规划的三个支点
　　三、大学生如何制定职业规划
　　四、职业规划对大学生学习的意义及影响
　　第三节  以就业为中心，规划大学生活
　　一、就业、考研与出国的选择
　　二、合理规划大学生活
　　第三章  职业决策
　　第一节  了解职业
　　一、职业与职业分类
　　二、职业的发展趋势分析
　　第二节  认知自我
　　一、了解自我职业动力特征
　　二、了解自我职业能力特征
　　三、了解自我职业风格特征
　　第三节  职业选择
　　一、职业选择的原则
　　二、影响职业选择的因素
　　三、职业选择的策略
　　四、职业选择的过程
　　五、职业选择的几大关系
　　第四章  用人单位的类型及其招聘形式
　　第一节  用人单位的类型及其对高校毕业生的要求
　　一、用人单位的类型及特点
　　二、不同类型的单位对高校毕业生的要求
　　三、不同类型单位的用人之道
　　第二节  用人单位对大学生的招聘
　　一、用人单位对大学生的招聘形式及特点
　　二、不同类型的单位对大学生的招聘形式
　　第三节  大学生在应聘过程中怎样把握自己
　　一、应聘前如何准备
　　二、与单位接触中如何展示自己
　　三、落选后的总结和获取职位后的学习完善
　　第五章  寻找满意职位的方法
　　第一节  一次有效的职位搜索过程
　　第二节  全面获取并处理职位信息
　　一、职位信息的构成
　　二、获取职位信息的原则
　　三、获取职位信息的方法
　　四、职位信息的来源
　　第三节  联络用人单位
　　一、电话沟通技巧
　　二、直接在招聘会上与用人单位接触
　　三、毕业实习和社会实践
　　第四节  如何深入了解用人单位
　　一、用人单位的信息点
　　二、大学生必须了解的用人单位关键信息
　　三、收集分析用人单位与自身的匹配信息
　　四、参加考试前对用人单位的进一步了解
　　五、签约前的全面了解
　　六、了解用人单位的渠道和方法
　　第六章  大学生就业知识与技巧
　　第一节  大学生的就业规则
　　一、就业程序
　　二、就业协议的签订和解除
　　三、就业协议与劳动合同的关系
　　四、违约的责任与影响
　　五、毕业生改派手续的办理
　　第二节  毕业生档案与户口的管理
　　一、毕业生档案、户口的去向
　　二、办理档案、户口托管手续的对象
　　第三节  求职技巧
　　一、实习与就业
　　二、如何书写自荐信（求职信）和简历
　　三、笔试的应对
　　四、面试的准备
　　附录一  大学生就业常见问题解答
　　附录二  由华人民共和国劳动法
　　附录三  中华人民共和国劳动合同法
　　主要参考文献

　　    突出“实务”，就是突出大学生实际的操作性和行动性，这是区别于其他同类书籍的特点。因为大学生就业最终要落在他们自身的行动上，没有万能的真经，有的是：思考，对环境、形势的思考；思辨，对外部环境和未来职业方向的分辨；自省，对自身的清楚认识和职业能力的确认；职业行动力，对自己的职业在明确的目标的情况下，做细致的计划、自觉的行动、过程中的积累、结果上总结，把解决大学生就业从纸上谈兵落实到大学生求职的实际行动上。
　　    社会应该多给大学生实际的关怀和理解，这需要更多的人换位思考，也需要家庭、企业、学校共同理解支持。不要一味地抱怨大学生没有实践经验，任何实践经验都不可能在学校中完成；不要抱怨他们希望找一份适合的职业，年轻人总是希望有一个较好的人生发展起点；也不要抱怨他们希望有合适的薪水，十年苦读，家庭付出了不菲的成本。所以，应该从社会的角度为他们实现理想创造条件，为他们的职业能力锻炼提供平台，协助他们合理地进行职业规划。