把信送给加西亚行动版

　　第一章 把信送给加西亚
　　罗文，主动负责的最佳典范/01
　　1.要做就要做到最好/03
　　2.拒绝平庸，选择卓越/09
　　3.没有任何借口/17
　　4.不是被动服从，而要主动开拓/25
　　第二章 为公司工作
　　创造价值，成为公司资产/35
　　1.责任：对使命的忠诚和信守/37
　　2.把能力转换成价值/42
　　3.点燃工作激情，全力实现梦想/47
　　4.没有完美的个人，只有完美的团体/5l
　　5.为公司创造更大的价值/55
　　第三章 最佳员工
　　成为公司不可或缺的人才/59
　　1.归根结底，你是在为自己工作/61
　　2.怀着感恩的心工作/67
　　3.顾客永远是上帝/72
　　4.如何成为办公室明星/76
　　5.与上司相处的诀窍/79
　　6.做好自己该做的事/83
　　第四章 像罗文一样自动自发
　　现在就干，马上行动！/87
　　1.发扬新主人翁精神，做岗位主人/89
　　2.这种事，不必老板交待/93
　　3.不找借口，体现完美执行力/98
　　4.自动自发地创造性执行/10l
　　5.任务≠结果！/106
　　6.与老板站在一起：主动解决问题和承担责任/112
　　7.如果你是老板：迈向更高层次的主动性/116
　　第五章 一板一眼做事
　　细节决定成败/121
　　1.确定方向，不走冤枉路/123
　　2.把简单的东西量化/126
　　3.成为所在领域的专家/129
　　4.方法总比问题多/133
　　5.避免职场沟通的误区/136
　　6.高效能人士的习惯/140
　　7.巧织成功关系网/145
　　第六章 为生命工作
　　工作是生命的一部分/149
　　1.工作是为了实现双赢/15l
　　2.挖掘自身价值，打造人生亮点/156
　　3.工作是自我价值的体现/160
　　经典再现/165
　　1.一本可怕的书/167
　　2.把信送给加西亚/171
　　3.信中的故事/178
　　4.哈伯德商业信条/199
　　5.AMessageToGarcia/201

　　路军，中国人民大学哲学博士，企业文化方向硕士生导师，享誉全国的“执行力培训师”，作品有《把信送给加西亚》（译），《高效能人士的九种性格》、《与哲学大师对话》、《首席故事官》、《想法决定活法》、《世界著名公司面试题》等十余本，至今畅销不衰。 

　　继《把信送给加西亚》之后，路军博士对该书倡导的忠诚、敬业、主动、执行等理念进行了更深入、更权威地解析，在《把信送给加西亚行动版》中进一步阐释了“自动自发”的内涵，旨在将“把信送给加西亚”的精神落到实处，深化、细化为执行的艺术！《把信送给加西亚行动版》堪称《把信送给加西亚》的配套版，它将“送信”的寓意展现在实际工作中，遵循《把信送给加西亚行动版》的教诲，每一个人都可以成为把信送给加西亚的人！