曾国藩谋人谋事的心理学诡计

　　谋人篇 善谋者，谋人在前
　　第一章 识人：洞察他人的心理学诡计
　　相南心生，以“貌”取人
　　邪正难辨
　　考察人才，德才并重
　　危急时刻看人能力
　　用心明辨“诚伪”
　　暗中观察，以小见大
　　第二章 用人：任用得当的心理学诡计
　　曾国藩的用人标准
　　用人之道，唯才是举
　　量才为用，不拘一格
　　感人心者，莫先于情
　　合众人之私，成一人之公
　　栽培部下，后继有人
　　第三章 服人：驾驭下属的心理学诡计
　　施展手段须因人而异
　　自立立人，自达达人
　　关心和尊重下属
　　宽严结合
　　认真对待反对者的意见
　　同患难，共富贵
　　视死如归，承担风险
　　第四章 防人：防备人心的心理学诡计
　　从应酬观人情
　　表现欲不可太强
　　不轻易透露底牌
　　不可过于精明
　　第五章 交人：结交周旋的心理学诡计
　　金石之交
　　己所不欲，勿施于人
　　集智助业
　　择善而从
　　联姻自固
　　扩大交友圈
　　……
　　谋事篇 善谋者，大成于事
　　参考文献

　　    《曾国藩谋人谋事的心理学诡计》用通俗的语言，将一代奇人曾国藩的一生娓娓道来。内容翔实，既尊重历史，同时也尝试从新的角度来解读曾国藩。希望读者在阅读过多本有关曾国藩的图书之后拿起《曾国藩谋人谋事的心理学诡计》，能够从中得到新的阅读体验和新的收获。