隋唐管理思想

　　第一章 隋代管理思想
　　第一节 隋代管理思想概述
　　第二节 杨坚的管理思想
　　第三节 苏威的管理思想
　　第四节 杨广的管理思想
　　第二章 初唐管理思想
　　第一节 初唐管理思想概述
　　第二节 李渊的管理思想
　　第三节 李世民的管理思想
　　第四节 长孙无忌的管理思想
　　第五节 李靖的管理思想
　　第六节 魏征的管理思想
　　第三章 盛唐管理思想
　　第一节 盛唐管理思想概述
　　第二节 武则天的管理思想
　　第三节 李隆基的管理思想
　　第四节 裴耀卿的管理思想
　　第四章 中唐管理思想
　　第一节 中唐管理思想概述
　　第二节 刘晏的管理思想
　　第三节 杨炎的管理思想
　　第四节 陆贽的管理思想
　　第五节 韩愈的管理思想
　　第五章 晚唐管理思想
　　第一节 晚唐管理思想概述
　　第二节 黄巢的管理思想
　　参考文献
　　后记

　　    龚贤，云南曲靖人。现为江西财经大学人文学院副教授，文学博士，硕士生导师，中文系主任。主要从事中国古代文学和中国古代思想研究。出版专著2部，编著3部，在《光明日报》、《东南大学学报》等刊物上发表专业论文40余篇，主持和参与各类课题多项。

　　    《中国管理思想精粹（第2辑）·朝代系列：隋唐管理思想》依照时代发展的序列，共分五章深入考察了隋唐政治家和思想家的管理思想。隋代管理思想的代表有杨坚、苏威、杨广等，特点是注重行政管理，重视开疆拓土和对外关系。初唐管理思想的代表有李渊、李世民、魏征等，特点是注重恢复和发展国民经济，重视各项制度建设，强调维护社会稳定。盛唐管理思想的代表有武则天、李隆基、裴耀卿等，特点是重视推行切实的经济措施以促进经济发展；重视行政管理改革，注重吏治；重视稳定边疆及发展各民族间的经济文化交流。中唐管理思想的代表有刘晏、杨炎、陆贽等，特点是注重整治政治、经济秩序，重视改善民生。晚唐管理思想的代表有黄巢等，特点是重视均平社会财富和赋役。隋唐管理思想在今天依然具有不可忽视的参考价值和启示意义。