转型中国有企业产权演化的逻辑

　　第1章 导论
　　1.1 问题的提出：如何理解中国国企产权制度变革
　　1.2 国企产权制度变革理论评述
　　1.3 本书的研究思路和结构安排
　　1.4 本研究的主要创新点
　　第2章 产权结构理论
　　2.1 产权理论研究评述
　　2.2 产权结构理论
　　2.3 国企的产权结构理论
　　第3章 国企改革的目的和动机
　　3.1 HPD的效用函数
　　3.2 国企的功能定位
　　3.3 中央对国有企业进行改革的目的和动机
　　3.4 意识形态调整与企业改革的相互作用
　　第4章 国企产权制度变革的边际推进过程
　　4.1 国有经济产权制度变革的两个方面
　　4.2 国企内部产权制度变革的三个阶段
　　4.3 国有经济地位和作用范围的变化
　　第5章 国企产权制度变革过程的政治经济学分析
　　5.1 HPD进行产权制度变革的博弈模型
　　5.2 国企内部产权制度变革持续推进的动力
　　5.3 对国企进行(法律)所有权变革的内在动力
　　5.4 职工就业是减缓(法律)所有权变革速度的主要压力
　　第6章 股份制+集团公司的新国企：未完成的国企改革
　　6.1 股份制+集团公司模式的新国企
　　6.2 国企产权制度变革与资本市场发展的矛盾纠葛
　　6.3 新国企：一种过渡性制度安排
　　第7章 结论
　　参考文献
　　后记

　　《转型中国有企业产权演化的逻辑》通过对前人关于产权研究文献的评述，提出产权结构理论，以此作为全书的基本分析工具。《转型中国有企业产权演化的逻辑》还利用博弈论构造一个理论模型，从行为主体进行制度选择的角度来解释国企产权制度的演化过程及其持续的阶段性变化，继而对国企目前普遍采用的新国企产权制度模式进行分析和评价，从而提出国企改革的新方向和基本的原则。《转型中国有企业产权演化的逻辑》自始至终贯彻了理性人的假设，并基于此提出最高(政治)决策者(以下简称HPD)的行为目标是统治权的稳固，具体到中国的HPD，其行为目标是维护党的执政地位。因此，对效率和财政收入的追求都服从于并服务于此目标。但HPD要得到社会公众的支持，维护党的执政地位，必须要向社会公众提供公共产品，并且至少要达到最低水平。由于平滑转型是在政府主导下的体制转型，它表现为等级地位下的利益博弈，因此，HPD的行为目标是决定国企产权制度变革过程中利益博弈均衡的最关键因素，其他行为主体对利益追求及其利益的实现程度都取决于他们在实现HPD行为目标中的地位和作用。