工作就要解决问题

　　第一章 认清使命工作就要解决问题
　　你在为谁工作
　　总有一些问题是无法避免的
　　问题是命运送给你的机遇
　　工作的实质就是解决问题
　　问题出现了，解决它
　　发现问题是工作的开始
　　没有落实。问题永远得不到解决
　　在解决中获取成就的快乐
　　第二章 积极解决态度决定职业命运
　　像第一天那样工作
　　不要害怕问题出现
　　相信自己一定能解决
　　只有做，困难才能解决
　　永远不存侥幸心
　　解决问题，不要放弃
　　第三章 主动解决别等老板下指示
　　不做按钮式员工
　　从“要我解决”到“我要解决”
　　把公司的事当成自己的事
　　假如我是老板……
　　在老板提出问题前找到

　　曹慧青，清华大学经济管理学院工商管理硕士，曾任清华科技园教育培训中心咨询顾问，现任国内某知名咨询公司资深咨询顾问。主要研究领域：领导力培养与开发、行动学习、问题分析与解决、企业培训课程体系设计。曾先后为国家电网、南方电网、长江电力、中国移动、中国联通、中国国际航空公司、金山软件、我爱我家、深圳力劲集团等知名企业提供管理咨询及培训服务。
　　李文勇，长期从事人力资源管理工作，有着丰富的人力资源管理和企业管理经验。曾策划编写了《价值为王》、《他信力》、《工作重在落实》等书。现就职于北京蓝海咨询有限公司。

　　问题出现了，怎么办？优秀的员工只有一个答案，解决它！彻底地解决，不留任何后患。彻底解决工作中出现的问题，把工作做到出色，这是公司对我们的要求，也是每个员工必备的素质。《工作就要解决问题》从解决问题入手，详细阐述了如何才能将问题彻底解决的方法和理念，是一本提升企业竞每力，建设企业文化的优秀读本。