上市公司竞争力评价与培育研究

　　第1章 导论
　　1.1 选题背景与选题意义
　　1.2 研究内容
　　1.3 技术路线
　　1.4 研究特色与可能创新
　　第2章 企业竞争力评价相关研究进展
　　2.1 企业竞争力理论相关研究
　　2.2 企业竞争力驱动因素相关研究
　　2.3 企业竞争力评价指标体系相关研究
　　2.4 企业竞争力评价方法相关研究
　　本章小结
　　第3章 上市公司竞争力指数模型
　　3.1 上市公司竞争力指数形成流程
　　3.2 上市公司竞争力评价指标体系
　　3.3 上市公司竞争力评价方法与模型
　　本章小结
　　第4章 我国上市公司竞争力及其变动分析
　　4.1 上市公司总体竞争力及其要素变动分析
　　4.2 公司治理竞争力及其要素变动分析
　　4.3 财务实力及其要素变动分析
　　本章小结
　　第5章 不同控制性股东上市公司竞争力比较
　　5.1 不同控制性股东上市公司总体竞争力比较
　　5.2 不同控制性股东上市公司治理竞争力比较
　　5.3 不同控制性股东上市公司财务实力比较
　　本章小结
　　第6章 不同交易状态上市公司竞争力比较
　　6.1 不同交易状态上市公司竞争力差异比较
　　6.2 不同交易状态上市公司治理竞争力比较
　　6.3 不同交易状态上市公司财务实力差异比较
　　本章小结
　　第7章 不同板块上市公司竞争力比较
　　7.1 中小企业板的设立及其演变
　　7.2 不同板块上市公司竞争力差异及其变动比较
　　7.3 不同板块上市公司治理竞争力比较
　　7.4 不同板块上市公司财务实力差异比较
　　本章小结
　　第8章 培育上市公司竞争力途径
　　8.1 提升公司治理竞争力
　　8.2 提高管理竞争力
　　参考文献

　　谢永珍，女，1963年生，山东威海人，管理学博士。现为山东大学管理学院、山东大学公司治理研究中心教授、博士生导师，主要研究方向为公司冶理与知识管理。近五年来独立或者合作撰写出版了《董事会治理评价》、《公司治理评价与指数研究》等专著五部；近五年在《南开管理评论》、《管理世界》等CSSCI杂志发表论文10余篇；主持国家自然科学基金、山东省软科学等项目；作为主要成员参与国家自然基金、国家发改委等项目若干，并参加多项上市公司治理评价与诊断、科技园的战略选择等横向课题。

　　《上市公司竞争力评价与培育研究》在国内首次对不同控股股东控制的上市公司、不同交易状态的上市公司以及不同交易板块上市公司的整体竞争力、治理竞争力以及财务实力进行了系统的比较与研究。