生命不应有边界：一个领导力教练的生命体悟

　　PART 1 团队教练案例
　　→ 女企业家的感性纠结
　　→ 团队“翻墙”技能
　　→ “受害者”的内外杀伤力
　　→ “空降兵”不能成为替死鬼
　　→ 善待婚姻中的合作关系
　　→ 八年股东拆伙真相
　　→ 评估培训的前提要素
　　→ 管理团队就是管理对话
　　→ 好心未必造就好企业
　　→ 企业主的“双面人”游戏
　　→ 流程管理成为挡箭牌
　　→ “减速”发展未必是坏事
　　→ 企业主的对手不在外面
　　→ 企业主被下属制约的困境
　　→ 不做“哈哈镜”顾问
　　→ 老板与员工亲密有“度”
　　PART 2 走在修炼路上
　　→ 天作之合的三个“药方”
　　→ 害怕“失去”大过“失败”
　　→ “包容”不等于“包庇”
　　→ 懂“投降”才是强的领导
　　→ 管理情绪而不是控制情绪
　　→ 责怪他人还是责怪自己
　　→ 中年高管：年龄不是借口
　　→ 追求梦想不需等到退休
　　→ 做决策亦要“以慢打快”
　　→ 学会公开个人隐私
　　→ 时间管理的重点是分配
　　→ 家庭首席运营官
　　→ 自省是一种领导力
　　→ “先知先觉”的修炼步骤
　　PART 3 富二代和新一代
　　→ 富二代需要“向上”包容
　　→ 回归家族企业的挑战
　　→ 富二代的智慧爸爸
　　→ 富二代的成长不能速成
　　→ 激发富二代的成长意愿
　　→ 反思自己还是反思他人
　　→ 富二代的“懒”借口
　　→ 为人子女犹如打工？
　　→ 学会做合格的父母
　　→ “很幸福”的个人志愿
　　→ 天下父母请先“看”自己
　　→ 父母纵容的“三十难立”
　　→ “个性签名”的背后故事
　　→ 年青一代职场成功秘诀
　　PART 4 反思生死
　　→ 生命中的同行者
　　→ 人生是与“失去”的抗争
　　→ 生命的二度成长
　　→ 要活得好，从死亡入手
　　→ 19岁也明白生与死
　　→ 有计划地死亡
　　→ 悲观的积极主义者
　　→ 每个人都是孤岛
　　→ 四十岁的人生蜕变
　　→ 生命的长短与自信无关
　　→ “黑暗对话体验馆”的体验
　　→ 我们都是生命的剧作家
　　PART 5 吴心飞扬
　　→ 生命影响生命
　　→ 高徒才能出名师
　　→ 兴趣与工作结合的人生
　　→ 志同道合让人不会孤单
　　→ 中西合璧的华丽
　　→ 我的梦想发源地
　　→ 向吴冠中学习激情与热爱
　　→ 在潮流中守住心灵净土
　　→ 寻找自己的安静空间
　　→ 每一次旅行都是心灵的碰撞

　　    吴咏怡，香港大学社会科学学士、香港理工大学企管硕士、新英格兰大学辅导硕士、英国密德萨斯大学博士（在读）。香港大学中国商业学院特聘讲师、复旦大学经济与管理学院EDP中心总裁项目部特聘讲师、国际教练联合会（ICF）MCC大师认证教练、拓思管理顾问（香港）有限公司总裁。长期服务于美国、加拿大等大型跨国公司，担任副总裁职务，拥有丰富的企业管理实战经验，包括16年的企业培训及教练经验。在中国大陆、香港和台湾地区有超过10万人接受过她的培训与教练，支持众多企业成长，培养了无数优秀教练。讲授风格敏锐而具洞察力。2009年出版著作《加减——让每一个人成为资源》（中国经济出版社），获得读者和业界人士的一致好评。她潜心研发的“团队教练发展计划”得到欧洲教练协会的认证，是全球第一且唯一认可的中文教练课程。她致力于通过“生命智慧”慈善工作坊，推动以正面、积极、开放的态度去探讨和反思生命意义，从而更积极地面对逆境，以及计划更完满的人生。

　　    《生命不应有边界：一个领导力教练的生命体悟》是作者所主持的真实案例的缩影，66篇文章涵盖了团队教练案例、领导力修炼、富二代教育、生死智慧、个人感悟等话题，每一篇文章都有一个真实的故事，记录下了作者的独立思考，故事生动，感悟深刻，给人思考和启迪。