技术变迁中的失业问题研究

　　引言
　　第一章概论
　　一、失业的技术界定
　　二、技术变迁的动力来源
　　三、专业化分工与经济稀缺性的转移
　　四、对策与建议
　　第二章价格、价值与专业化陷阱
　　一、用微分方程表示的交换所需要的条件
　　二、专业化分工演进中的劳动价值论
　　三、价格与价值的均衡
　　四、专业化陷阱
　　五、对策与建议
　　第三章现代失业理论
　　一、失业的根源
　　二、举例说明提高自主创新能力所需要的条件
　　三、发生在高价值产品生产领域中的失业之谜
　　四、及时转变创新思维的重要性
　　五、国家创新体系中的政府职能
　　六、我国微观主体为什么普遍缺乏自主创新意识和
　　自主创新能力
　　第四章专业化分工中的经济机会和就业机会
　　一、科学领域的专业化分工对经济的贡献
　　二、额外利润增长率原理
　　三、各种创新活动的就业效应
　　四、政策与措施
　　第五章劳动力市场的分化及其产生的理论创新问题
　　一、专业化分工演进中的劳动力市场分化
　　二、工资的决定机制及其意义
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　　    陕西岐山县人。1984年毕业于中山大学地理系，分配到陕西省委党校任教。2000年考人中共中央党校研究生院青年教师研究生班，2002年毕业，获得哲学硕士学位。2003年考入该校攻读经济学博士学位，师从我国著名经济学家王珏教授。2006年获得经济学博士学位。先后参与了经济地理、自然辩证法及经济学等领域多门课程的教学与科研工作。发表论文主要有：《开发西北的科学模式》、《从劳动价值论基本原理看劳动所有权的保障制度建设》、《世纪之交中国东西部地区的经济合作问题》等；主编或合著的著作有：《科学技术与社会通论》、《东南挑战与西北振兴》、《构建社会主义和谐社会问题研究》等。目前在陕西省委党校从事经济学的教学与科研工作。

　　    《技术变迁中的失业问题研究》特点在于运用马克思主义劳动价值论及其研究方法，联系我国实际设计了自己的一套理论分析框架，并在这套理论分析框架中将政治经济学与西方制度经济学结合起来，诠释了技术变迁与失业问题的关系，提出了自己的一系列观点。