银行现代化的先声：中国近代私营银行制度研究（1897—1936）

　　    第一篇　导论
　　    第一章　导论
　　    一、研究背景与选题意义
　　    二、近代银行业研究现状述评
　　    三、本书的研究方法
　　    四、本书的创新之处
　　    五、本书的研究思路和结构安排
　　    第二篇  中国近代私营银行的内部制度
　　    第二章  中国近代私营银行的组织形式与公司治理
　　    第一节  中国近代私营银行的发展历程与公司制度
　　    一、中国近代私营银行的发展历程
　　    二、中国近代私营银行的组织形式
　　    三、对近代私营银行组织形式的解析
　　    四、现代企业制度与公司治理
　　    第二节  中国近代私营银行的公司治理
　　    一、公司治理的内涵   
　　    二、中国近代私营银行的公司治理及其特点
　　    第三节  中国近代私营银行业公司治理机制的成因
　　    一、两权融合与私营银行的公司治理
　　    二、公司内部治理结构的局部重合——互为董事、监察人与“命运共同体”的构建
　　    本章小结
　　    第三章  中国近代私营银行业的组织体系与管理制度
　　      第一节  中国近代私营银行业的组织体系
　　    一、商业银行的组织结构与存在形式
　　    二、中国近代私营银行业的内部组织结构
　　    三、中国近代私营银行业组织内部的协调机制
　　    四、中国近代私营银行业的分支机构——总分行制与单一银行制的并存
　　    第二节　中国近代私营银行业的人力资源管理
　　    一、员工的选拔与聘用
　　    二、员工的培训——人力资源潜能的开发
　　    三、员工的激励机制
　　    四、员工的日常管理与考核
　　    第三节  中国近代私营银行业的企业文化
　　    一、近代私营银行业的开拓创新精神
　　    二、私营银行业的服务意识
　　    三、稳健谨慎的经营风格与信用文化
　　    四、银行家与近代私营银行业企业文化的构建
　　    本章小结
　　    第四章  中国近代私营银行的经营运作机制
　　    第一节　私营银行业自身的运营机制
　　    一、私营银行业的负债管理    
　　    二、近代各私营银行的资产管理
　　    三、私营银行的其他经营方式——金融与产业的交叉．
　　    第二节　私营银行问的合作
　　    一、充满竞争的近代金融业
　　    二、“北四行”联营集团的构建
　　    三、私营银行问的其他合作方式
　　    第三节　银行公会与私营银行问的自我管理及约束机制
　　    一、银行公会的产生与发展
　　    二、银行公会的职能与作用
　　    ……
　　    第三篇　中国近代私营银行业的外部制度环境
　　    第四篇　结论
　　    参考文献
　　    后记

　　    王丹莉，内蒙古赤峰人，经济学博士，中国社会科学院当代中国研究所助理研究员。1997年考入北京大学经济学院，先后获北京大学经济学学士、硕士和博士学位。主要研究领域为中国当代经济史和近代金融史。近年来致力于当代农村经济史、近代私营银行史的研究，先后在《当代中国史研究》等国家级核心刊物发表经济史学术论文多篇。

　　    《银行现代化的先声：中国近代私营银行制度研究（1897—1936）》基于翔实的历史文献与第一手档案材料，对1897—1936年间中国近代私营银行的制度安排与制度创新进行了深入而全面的解读。对近代私营银行内部微观制度结构的讨论构成本书的核心内容，主要考察近代私营银行的公司形式与内部治理结构、组织体系与管理制度以及经营与运作机制，广泛涉及近代私营银行治理中的两权融合与双层平行董事会制度、独特的人力资源管理模式与银行企业文化构建、私营银行间的联营模式与银行业公会等饶有特色的制度现象。本书还从近代私营银行与政府的关系模式以及竞争对手与产业集聚视角，对近代私营银行的外部制度环境进行了系统考察。近代私营银行的发展是我国银行现代化的先声，其富有特色的制度创新为当前银行业发展提供了丰富的启示和借鉴。本书在揭示近代私营银行微观制度结构方面有开拓意义与学术创新价值，值得研究者与银行业界人士阅读爹考。