新编公务员录用考试全国统编教材：2011面试教程（含心理素质测评）（全国通用版）

　　第一部分　面试方略
　　第一章　公务员录用考试面试概述
　　第一节　面试概述
　　第二节　面试试题
　　第三节　面试成绩的评定
　　第二章　面试的备考方法与策略
　　第一节　面试前的临场准备
　　第二节　面试开始阶段的应对策略
　　第三节　面试核心阶段的应对策略
　　第四节　面试结束阶段的应对策略
　　第三章　面试过程的应对技巧
　　第一节　面试制胜技巧
　　第二节　面试过程中回答问题的技巧
　　第三节　面试过程中语言表达技巧
　　第四节　化解面试危机的技巧
　　第五节　面试心理偏差及其克服
　　第六节　常见面试试题考官指导
　　第四章　结构化面

　　周盈，长期从事国家公务员录用考试的命题、阅卷和教材主编工作，熟悉命题规律，经验丰富。

　　《面试教程(含心理素质测评)》一书作为“面试”考试科目的辅导教材，严格以新考试大纲和历年真题为编写依据，遵循新命题趋势与规律，采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热点专题“四位一体”的结构模式，帮助应试者了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练，深受广大应试者青睐。