绩效之鹿：约翰迪尔如何保持基业长青

　　    前言
　　    第一章 传承文化
　　    第二章 质量至上
　　    第三章 以创新带来变化
　　    第四章 永葆诚实
　　    第五章 永恒的承诺
　　    第六章 建立一家与你的产品同样伟大的公司
　　    第七章 树立品牌
　　    第八章 所有的关系都必须是双赢关系
　　    第九章 凭借根本优势努力成长
　　    第十章 持久的业绩
　　    附录A 约翰迪尔历任领导人
　　    附录B 约翰迪尔历史大事记
　　    附录C 约翰迪尔绿色公告
　　    附录D 约翰迪尔战略
　　    附录E 约翰迪尔公司
　　    致谢
　　    按语
　　    译后记

　　    戴维·马吉，撰写过《福特之韧：比尔·福特与重建美国汽车制造商的战役》（Ford Tough：Bill Ford and the Battle to Rebuild America’S Automaker）和《持久：赢取人生重火成功的菲尔·米克尔森之道》（Endurance：Winning Life's Majors the Phil Mickelson Way）等书，均由Wiley出版社出版。他与他的妻子和三个孩子居住在田纳西州的卢考特山。

　　    在这个商业环境如此多变的21世纪，一个成立于19世纪早期的公司是如何保持这样蓬勃活力的？其他组织能否破解这个长寿企业的成功秘密，并且利用它们来促进自身的发展，提高公司的收益？在《绩效之鹿》中，著名的商业作家戴维·马占将带领我们深入这家公司，去发现那些使约翰迪尔得以在170年中保持不败之地的永恒的基本原則和创新实践。
　　    从“我决不把我的名字放在与我的名字不相称的产品上”到“如果没有信任，你就不可能取得持久的业绩”，《绩效之鹿》第一次与读者分享了这些成功的秘密。本书还分析了约翰迪尔CEO及员工们如何努力将每条原则融入日常工作。书中详尽地介绍了约翰迪尔的一些富行价值的、经过证实的领导经验，它们能够为任何行业、任何规模的企业注入活力。
　　    迪尔公司董事会主席兼CE0罗伯特·莱思为本书撰写了序。任何对工业历史、先进的经营方式或是对精彩的美因成功故事感兴趣的读者邪会发现，《绩效之鹿》是一本引人入胜、蕴含重要信息的读物。