第一章 绪 论
第一节 选题缘由
一、研究情境
二、研究视角
三、研究变量
四、研究对象
第二节 研究目的、内容、方法和意义
一、研究目的
二、研究内容
三、研究方法
四、研究意义
第三节 本书结构
第四节 有关概念的界定
一、转型经济
二、制度
三、“浙商”
第二章 制度变迁对企业家主导性能力的要求及浙江制度变迁特性
第一节 制度变迁和企业家主导性能力
第二节 中国转型经济中的企业家主导性能力对企业成长的作用模式及机理
一、企业家模式
二、中国转型经济不同阶段的划分
三、中国转型经济不同阶段的主导性企业家模式及其对企业成长的作用模式
四、中国转型经济中的企业家主导性能力对企业成长的作用机理
第三节 浙江制度变迁特性
第三章 企业家制度能力的界定和测量
第一节 企业家制度能力概念提出的理论基础
一、制度企业家理论
二、组织合法性理论
三、制度创业理论
第二节 企业家制度能力的内涵
一、概念界定
二、概念辨析
第三节 企业家制度能力的测量
一、社会调查
二、书面案例
三、文献整理
四、企业家制度能力的测项
第四章 企业家战略能力的界定和测量
第一节 企业家战略能力的理论基础
第二节 企业家战略能力的内涵
一、战略制定能力
二、战略执行能力
三、战略变革能力
第三节 企业家战略能力的测量
一、社会调查
二、书面案例
三、探测性问卷调查及检验
四、正式问卷调查及检验
第五章 转型经济中的企业家制度能力对企业绩效的影响机制：“浙商”实证
第一节 相关文献评介
一、企业政治行为理论
二、“转型企业”理论
第二节 关系模型、概念界定和理论假设
一、关系模型
二、概念界定
三、理论假设
第三节 研究设计
一、研究方法和样本选择
二、数据获取
第四节 数据分析和假设检验
一、吉利集团的案例分析
二、横店集团的案例分析
三、结论和未来研究展望
第六章 转型经济中的企业家战略能力对企业绩效的影响机制：“浙商”实证
第一节 相关文献评介
第二节 关系模型和理论假设
一、关系模型
二、理论假设
第三节 探测性问卷调查及检验
一、转型经济及其测量
二、企业绩效的测量
三、相关控制变量
四、探测性问卷的内容安排
第四节 正式问卷调查及数据统计
一、样本选择
二、资料收集
三、统计方法
四、样本特征
第五节 数据质量分析
一、转型经济的探索性因子分析
二、企业绩效的探索性因子分析
三、相关分析
四、比较分析
第六节 假设检验与结果分析
一、假设1的检验
二、假设H1a～H1c的检验
三、假设2的验证
四、假设3的验证
五、假设4的验证
第七节 小结
第七章 研究结论、启示和展望
第一节 研究结论
第二节 研究启示
一、提升“浙商”企业家制度能力和战略能力的举措
二、促进“浙商”成长为战略企业家的路径
三、中小企业战略管理的初步分析框架
第三节 研究展望
一、企业家制度能力概念的内涵和维度
二、“浙商”企业家制度能力在制度变迁中的作用机制
三、“浙商”创业的合法化战略
四、企业家战略能力的测量及其对企业绩效的影响机制
五、企业家战略能力和“浙商”企业商业模式创新
附录1：企业家制度能力访谈提纲
附录2：企业家战略能力访谈提纲
附录3：企业家战略能力与企业绩效的调查问卷
参考文献
后记
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