中国企业发展报告2007

　　第一章  概述
　　一、2006年企业改革与发展概况
　　二、2007年企业改革与发展面临的新环境与新挑战
　　三、今后一段时期企业改革与发展的对策建议
　　第二章  企业科技自主创新
　　一、2006年我国企业自主创新迈上了新的台阶
　　二、目前我国企业科技自主创新存在的主要问题
　　三、进一步提高我国企业科技创新能力的对策与建议
　　第三章  企业管理
　　一、2006年企业管理态势
　　二、当前企业管理存在的主要问题
　　三、企业管理面临的新挑战
　　四、进一步加强企业管理的对策建议
　　第四章  企业劳动关系
　　一、2006年企业劳动关系基本情况
　　二、当前劳动关系存在的问题
　　三、2007年改善企业劳动关系的对策建议
　　第五章  中小企业发展
　　一、中小企业发展的环境得到较大改善
　　二、中小企业发展面临的现实问题
　　三、突破中小企业发展障碍之道
　　第六章  企业家队伍建设
　　一、2006年企业家队伍建设基本情况
　　二、当前企业家队伍建设中存在的主要问题
　　三、当前和今后加强企业家队伍建设的一些问题和建议
　　第七章  企业国际化经营
　　一、2006年企业国际化经营概况
　　二、2006年企业国际化经营中存在的问题
　　三、进一步发展企业国际化经营的对策
　　第八章  上市公司的发展
　　一、2006年上市公司发展概况与特点
　　二、2006年上市公司存在的问题
　　三、进一步改善上市公司运营的建议
　　第九章  家族企业的发展
　　一、我国家族企业的发展现状
　　二、我国家族企业可持续发展的障碍
　　三、实现我国家族企业可持续发展的对策建议
　　第十章  外商投资企业的发展
　　一、2006年外商对华直接投资的形势与特点
　　二、当前我国吸收外商投资面临的国际国内影响因素
　　三、2007年我国吸收外商直接投资趋势预测
　　第十一章  跨国公司发展的新趋势
　　一、全球整合企业是21世纪的新模式
　　二、公司治理模式趋同化
　　三、经营战略向“归核化”转变
　　四、以战略联盟为主要形式的企业间合作进一步加强
　　五、企业组织结构扁平化、网络化
　　六、以市场需求变化为基点转变价值链策略
　　七、投资经营服务化
　　八、研发活动进一步趋向国际化
　　九、产品和服务多样化、定制化
　　十、跨国公司的社会责任日益强化
　　第十二章  2007中国企业500强分析报告
　　一、2007中国企业500强整体分析
　　二、2007中国企业500强与世界企业500强的对比分析
　　三、我国大企业发展中存在的主要问题
　　四、促进我国大企业又好又快发展的对策和建议
　　第十三章  2007中国制造业企业500强分析报告
　　一、2007中国制造业企业500强的规模及其分布特征
　　二、2007中国制造业企业500强经济效益及其分布特征
　　三、2007中国制造业企业500强行业分布特征
　　四、2007中国制造业企业500强的地域分布
　　五、2007中国制造业企业500强的所有制分布
　　六、2007中国制造业企业500强的研发状况
　　七、2007中国制造业企业500强的能耗状况
　　第十四章  2007中国服务业企业500强分析报告
　　一、2007中国服务业企业500强的规模及特征
　　二、2007中国服务业企业500强的经济效益及特征
　　三、2007中国服务业企业500强的行业分布情况
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　　第十五章  2006年度中国企业效益200佳分析报告
　　第十六章  2006年度中国企业纳税200佳分析报告
　　第十七章  我国大企业发展的国家战略研究
　　第十八章  500强企业资料
　　第十九章  2007中国企业500强、2007中国制造业企业500强、2007中国服务业企业500强按照行业分类名单

　　    中国企业联合会（原中国企业管理协会）是1979年3月经国务院同意成立的第一个全国性、经济类型的社会团体。中国企业家协会[原中国厂长（经理）工作研究会]成立于1984年3月。中国企业联合会、中国企业家协会对外实行两个名称、一个理事会、一套办事机构。
　　    本会是企业、企业家（雇主）和企业团体的联合组织，代表企业、企业家（雇主）参加由中华人民共和国劳动和社会保障部、中华全国总工会和本会组成的国家协调劳动关系三方会议。
　　    本会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观、以为企业、企业家（雇主）服务为宗旨、遵守国家法律、法规，维护企业、企业家（雇主）的合法权益，促进企业、企业家（雇主）守法、自律．发挥桥梁纽带作用，协调企业与政府、企业与企业、企业与社会、经营者与劳动者的关系．为实现全面建设小康社会的宏伟目标，构建社会主义和谐社会而努力奋斗。
　　    本会的诞生和发展，得到了党中央和国务院领导同志的亲切关怀和支持。本会先后在原国家经委、原国家体改委、原国家计委、原国家经贸委及国务院国资委、民政部的领导下，在全国各行业和地方企业团体及企业界的支持下，坚持“面向企业、为企业和企业家（雇主）服务”的宗旨、将实践性、学术性、社会性、服务性融为一体．围绕维权、自律、服务等方面的功能开展工作。在雇主工作、三方机制、调查研究、职工培训、企业咨询、报刊出版、信息服务、企业评价、国际交流等多方面，做出了大量、有益的工作。

　　    《中国企业发展报告2007》是中国企业联合会、中国企业家协会课题组连续第九年推出的企业发展年度报告，它记载和反映了我国企业改革、管理、发展、企业家队伍建设等方面的最新进展、面临主要问题及其对策建议。
　　    《中国企业发展报告2007》主要包括最新企业改革和发展信息；2007中国企业500强及其分析报告；200700国制造业企业500强及其分析报告；2007中国服务业企业500强及其分析报告；2006年度中国企业效益200佳及其分析报告；2006年度中国企业纳税200佳及其分析报告。