新编劳动合同权益维护

　　    第一部分劳动合同的订立与变更
　　    1打工挣钱要劳动合同有何用
　　    2杨明钦上班半年，酒店不订劳动合同怎么办
　　    3“马路合同”的受害者
　　    4强扭的瓜儿怎能甜
　　    5公司欠薪5个月，法院发出支付令
　　    6 3 000元押金该不该交
　　    7企业能扣押身份证和暂住证吗
　　    8用人单位可以随意延长试用期吗
　　    9学徒期、见习期、试用期是一回事吗
　　    10招用“临时工”也要签订劳动合同吗
　　    11断指引出的“生死合同”
　　    12由他人代签的劳动合同有效吗
　　    13招用童工法不容
　　    14“家法”焉能代替“国法”
　　    15用人单位规定违约金无效
　　    16因举报遭解聘，辨是非赢官司
　　    17不同意变更，劳动合同可以解除吗
　　    18企业可以单方面变更劳动合同约定吗
　　    
　　    第二部分劳动合同的履行与终止
　　    1肖畅拒绝违章指挥被公司以违反劳动合同处罚，对不对
　　    2劳动合同有约定，企业反悔怎么办
　　    3女模特“走穴”引出的风波
　　    4高工为何丢了“饭碗”
　　    5“一女嫁二夫”，赔偿没商量
　　    6为保男友“过关”，自己泄密受罚
　　    7女友换岗不成，双双离职违约
　　    8未完成定额扣发底薪对不对
　　    9承包人不履行劳动合同怎么办
　　    10原单位被合并，劳动合同还算不算
　　    11合同未到期岂能一走了之
　　    12用人单位强迫续订劳动合同算数吗
　　    13不续订劳动合同被索赔培训费怎么办
　　    14合同到期才能结清工资吗
　　    15无固定期限合同等于“终身合同”吗
　　    16合同到期3个月后再终止对不对
　　    17她该不该被终止劳动合同
　　    18终止劳动合同有无经济补偿
　　    19袁沪能否与公司订立无固定期限劳动合同
　　    20劳动合同到期前患病能按期终止合同吗
　　    
　　    第三部分劳动合同的解除与补偿
　　    1丈夫违反竞业限制，“株连”妻子违法
　　    2嫖娼丢了“饭碗”
　　    3拒绝加班，企业解除劳动合同违法
　　    4企业不同意，能提前30日解除合同吗
　　    5随意“炒鱿鱼”，违约尝苦果
　　    6职工不入股单位就解除劳动合同对不对
　　    7试用期内不合格可以解除劳动合同
　　    8劳动者试用期内可以随时解除劳动合同吗
　　    9职工患病，企业可以解除劳动合同吗
　　    10蔡一民不慎感染艾滋病，公司可以解除他的劳动合同吗
　　    11女工哺乳期被判缓刑可以解除劳动合同吗
　　    12双方协商同意解除合同可以获得经济补偿吗
　　    13因工作不胜任被解除合同有无经济补偿
　　    14企业不办养老保险可以解除劳动合同吗
　　    15计发经济补偿金的工资包括加班工资吗
　　    16享受失业救济还能获得经济补偿吗
　　    17终止合同获补偿是否要缴所得税
　　    
　　    第四部分集体合同、劳务派遣及其他
　　    1行业性集体合同对本地行业的用人单位有约束力吗
　　    2萧敏的劳动合同应该与谁签
　　    3劳务派遣公司的做法是否合法
　　    4范晓玲的工资报酬应该以哪个地区的标准确定
　　    5鲁强在劳务派遣期间被用工单位退回是否合法
　　    6《快搜》杂志社与章群义约定试用期对不对
　　    7盛广林“补足工资”的申诉能否获得法律支持
　　    8纸厂强迫劳动，周远该怎么办
　　    9劳务派遣单位能收取齐芳的派遣费吗

　　    《劳动合同权益维护》一书，当时是以《劳动法》及其配套法规作依据。此书作为“金袋鼠”丛书之一曾获第13届中国图书奖。《新编劳动合同权益维护》是在《劳动合同权益维护》一书的基础上重新撰写，新增“集体合同与劳务派遣及其他”一章，《新编劳动合同权益维护》比原《劳动合同权益维护》一书增加约3万余字。