人民警察录用考试专用教材：行政职业能力测验历年真题精编及专家权威详解（2010-2011最新版）

　　2009年某省招警考试行政职业能力测验真题(一)
　　参考答案及详解
　　2009年某省招警考试行政职业能力测验真题(二)
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　　2009年某省招警考试行政职业能力测验真题(三)
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　　2009年某省招警考试行政职业能力测验真题(四)
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　　2009年某省招警考试行政职业能力测验真题(五)
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　　2009年某省招警考试行政职业能力测验真题(六)
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　　2009年某省招警考试行政职业能力测验真题(七)
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　　2009年某省招警考试行政职业能力测验真题(八)
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　　2008年某省招警考试行政职业能力测验真题(九)
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　　2007年某省招警考试行政职业能力测验真题(十)
　　参考答案及详解

　　人民警察录用考试是一种能力考试，主要是针对报考者运用理论、原理分析问题和解决问题的能力及逻辑思维能力、应变能力和协调能力等综合素质的测试。同时，它又是一种选拔考试，有很强的竞争性，要优中选优。人民警察录用考试为每一位有志于献身人民警察事业的报考者提供了竞争的舞台。参加人民警察录用考试的竞争，很神圣，也很光荣。报考者要想在考试中脱颖而出，必须做好以下准备：一是要了解笔试特点、科目、内容和答题要领；二是要熟悉各科考试的试卷结构、测试点、答题技巧，并要有针对性地练习；三是要掌握面试的方法、试题特点、测评要素、应答技巧，并要进行模拟演练。
　　2001年1月，公安部政治部参照中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目《考试大纲》的要求，结合专业科目考试特点，组织编写了人民警察录用考试专业科目《考试大纲》，对专业考试科目的内容、范围作了明确规定，使考试标准规范化、具体化。