70个团队建设艺术工具（随书附赠培训师日志学员日志）

　　    致谢
　　    1　概要
　　    2　运用艺术来协调团队合作
　　    3　互相熟悉　打破僵局
　　    摆椅子
　　    胜过千言
　　    测定性格类型
　　    唱歌，唱首歌
　　    中东舞蹈
　　    建立社区
　　    抒发
　　    灵感仪式
　　    4　艺术热身活动
　　    抽象和组合
　　    画廊
　　    艺术之旅
　　    表达自己
　　    如果你的脸是首诗
　　    建立乐队
　　    象征性思考
　　    透明性
　　    5　拼图/混合媒介
　　    率真的拼图
　　    冲突的主体和背景
　　    黄金时刻
　　    试试并列
　　    规划你的未来
　　    人墙
　　    在所有意外场合寻找天才想法
　　    自画像
　　    变化出现
　　    6　素描
　　    被评论的图画
　　    把你拉入对话
　　    隐喻思维
　　    图形转换
　　    符号代码
　　    寻求愿景
　　    7　音乐
　　    传竹棍
　　    团队节奏
　　    爵士乐的应用
　　    8　彩绘
　　    绘画创作
　　    影响范围
　　    视觉交响乐
　　    9　诗歌
　　    幽默化你的学习
　　    动态的诗
　　    诗词与剖析
　　    韵律时间
　　    10　讲故事
　　    变换视角
　　    小说化和虚构的“故事新编”
　　    这是历史
　　    ……
　　    11　戏剧即兴创作
　　    12　五花八门的活动
　　    13　评估活动
　　    关于编者
　　    供稿人联系信息
　　    学员日志
　　    培训师日志

　　    阿瑟·范甘迪博士，创意技巧领域的先锋，专门从事创造力培训，头脑风暴培训。他为世界众多知名企业提供服务，并发展了两个创意产生辅助工具——产品改进清单和“创造力循环”。

　　    我们生活的世界充满挑战，这要求组织在各个层面培养创新和创造精神。实践表明，理性、逻辑和科学并不能找到包括创造性在内的所有问题答案。在欧美、越来越多的企业为提高组织的工作和协作水平，纷纷利用艺术工具进行培训，取得了独特的效果。
　　    《70个团队建设艺术工具（随书附赠培训师日志学员日志）》意在为咨询师、培训师、教育从业者和从事人力资源的管理者提供这方面的帮助。本书包括了以人文艺术为基础原则的70个培训专题，将绘画、拼图、诗歌、即兴短剧、讲故事和其他一些艺术形式融入到培训活动中以整合各种培训概念，提升团队内部的创新能力、沟通能力、领导力和问题的解决能力，加强其他培训主题的培训效果。