企业共生论：和谐社会理念下的企业生态机理及生态战略研究

　　第一章 导论
　　1.1 本书背景
　　1.1.1 我国提出构建和谐社会的总目标
　　1.1.2 企业与社会环境的关系不和谐
　　1.1.3 企业与自然环境的关系不和谐
　　1.1.4 传统企业理论的局限与企业生态学的出现
　　1.2 研究意义
　　1.2.1 提出了新的企业战略模式--生态战略
　　1.2.2 促进企业与社会环境的互惠共生
　　1.2.3 促进企业与自然环境的和谐共生
　　1.3 立论基础
　　1.3.1 企业是一个特殊的生命体
　　1.3.2 企业与环境是复杂的生态关系
　　1.3.3 企业与生物都遵循相同的竞争原则
　　1.3.4 企业生态系统与自然生态系统的层次结构相似
　　1.4 研究内容
　　1.5 研究方法
　　1.6 本书结构
　　本章小结
　　第二章 企业战略理论发展述评
　　2.1 环境适应战略
　　2.1.1 传统的环境适应理论
　　2.1.2 组织种群生态学理论
　　2.1.3 企业进化理论
　　2.2 对抗竞争战略
　　2.2.1 波特的竞争战略理论
　　2.2.2 核心竞争力理论
　　2.3 合作竞争战略
　　2.3.1 企业集群理论
　　2.3.2 战略联盟理论
　　2.4 企业与社会环境的和谐共生
　　2.4.1 国外的企业生态学研究
　　2.4.2 我国的企业生态学研究进展
　　2.5 企业与自然环境的和谐共生
　　2.5.1 工业生态学理论
　　2.5.2 工业生态系统进化理论
　　2.6 企业战略理论各阶段的比较
　　……
　　第三章 企业生命机理及战略
　　第四章 企业生态位机理及战略
　　第五章 企业环境适应的生态机理及战略
　　第六章 企业竞争的生态机理及战略
　　第七章 企业合作的生态机理及战略
　　第八章 企业与社会环境的共生机理及战略
　　第九章 企业与自然环境的共生机理及战略
　　第十章 结论与展望
　　参考文献

　　    许芳，女，1969年7月出生，湖南省汉寿县人，中南大学管理学博士。现为海南大学经济管理学院副教授、工商管理研究所所长、硕士生导师，海南省循环经济研究会副会长。主要从事生态经济、企业管理研究。主持国家社科基金课题1项、省厅级社科课题2项，参与国家及省级科研课题5顶。已在《中国软科学》、《生态经济》等杂志上发表学术论文30多篇，并有多篇论文获奖及被转载。

　　    20世纪以来，与工业经济高速增长相伴随的是企业与社会环境之间、企业与自然环境之间关系的危机，我国审时度势地提出构建和谐社会的总目标。传统的企业理论已无力从根本上解决企业与其环境的矛盾，而生态学则提供了解决以上问题的新思路。
　　    根据企业是一个特殊的生命体、企业与其环境也构成复杂的生态关系的理论，采用自然科学与社会科学相结合、系统分析、类比分析等研究方法，按照企业之间的合作程度及企业战略发展阶段（环境适应、对抗竞争、合作竞争、互惠共生），借鉴生态学原理研究企业与环境（社会环境与自然环境）之间的生态关系，揭示企业与环境之间适应、竞争、合作、共生的生态机理，在此基础上得出适用于企业的生态战略。旨在构建和谐的企业生态系统和工业生态系统，促进企业与社会环境及自然环境之间的互惠共生与协同进化，以适应新时期的企业战略实践。
　　    《企业共生论：和谐社会理念下的企业生态机理及生态战略研究》阐述了企业的生命机理及其战略。包括企业与生命体的相似性、企业的生命模型、企业的生命周期、企业的出生率和死亡率。在此基础上提出企业的生命战略是：构建生命型企业、延长企业生命周期。
　　    阐述了企业生态关系的本质——企业生态位及其战略。包括企业的生态关系、企业生态位及模型、企业生态位宽度原理、企业生态位竞争排斥机理及模型、企业生态位分离及模型。在此基础上提出企业的生态位战略是：生态位分离战略、优势生态位效应、错位经营、特化与泛化战略。
　　    阐述了企业环境适应的生态机理及战略。包括企业结构与生物组织的异同、企业结构对环境的适应性、战略柔性的特征、企业协同进化的生态机制及生态特点。在此基础上提出企业适应环境的柔性战略，以及企业协同进化的生态战略是：正确看待竞争压力、适应环境变化、创建学习型组织、共同进化。
　　    阐述了企业竞争的生态机理及战略。包括企业竞争的生态特点、企业共存的生态机制、企业竞争的生态模型。在此基础上提出企业竞争的生态策略有：r-策略与k-策略。