管理智慧168

　　前言
　　第一部分 企业战略篇
　　1.1土拨鼠哪里去了——制订明确的战略目标
　　管理智慧1：老鹰的追求/2
　　管理智慧2：土拨鼠哪里去了/3
　　管理智慧3：海马的焦虑/3
　　管理智慧4：乌鸦学鹰/5
　　1.2四阶段理论——如何规划企业战略
　　管理智慧5：黑猫的宏伟目标/7
　　管理智慧6：狐狸理念与刺猬理念/8
　　管理智慧7：狮子和犀牛的战争/10
　　管理智慧8：想捉燕子的蜘蛛/11
　　管理智慧9：狼一般的耐心/12
　　管理智慧10：牛羊行军/13
　　管理智慧11：蛙、蛇、蜈蚣的共存/15
　　1.3凤凰涅槃——经历变革的阵痛
　　管理智慧12：老鹰的再生/17
　　管理智慧13：野狼磨牙/18
　　管理智慧14：白果树上的白鹤/19
　　管理智慧15：第一百只猴子效应/20
　　1.4变革以成功——成为不畏严寒的北极熊
　　管理智慧16：青蛙兄弟/22
　　管理智慧17：北极熊与大熊猫/23
　　管理智慧18：鹰和鼹鼠/24
　　管理智慧19：蝴蝶化蛹/26
　　管理智慧20：将军的马/26
　　管理智慧21：蝙蝠逃命/27
　　1.5管理即决策一怎样才能避开错误
　　管理智慧22：松毛虫迷路/29
　　管理智慧23：给猫挂铃铛/30
　　管理智慧24：扛着驴的父子/30
　　管理智慧25：专注于核心能力/32
　　管理智慧26：扁鹊的医术/33
　　管理智慧27：猎人射雁/34
　　管理智慧28：火鸡的故事/35
　　管理智慧29：狩猎的印第安人/36
　　1.6我有的你没有——构建企业的核心竞争力
　　管理智慧30：狮子与农夫/38
　　管理智慧31：兔子的尾巴/39
　　管理智慧32：乌龟的奖牌/41
　　管理智慧33：狗捉老鼠/43
　　管理智慧34：神奇的鹅卵石/44
　　1.7眼界决定高度——企业的危机管理
　　管理智慧35：米缸中的老鼠/46
　　管理智慧36：老鼠觅食/47
　　管理智慧37：鹿群马拉松/49
　　管理智慧38：被困的老虎/49
　　管理智慧39：鲤鱼跳龙门/51
　　管理智慧40：狐狸探病/52
　　第二部分 人力资源篇
　　2.1每个人都是少数派—一人才的种类
　　管理智慧41：动物园的骆驼/54
　　管理智慧42：小兔学游泳/55
　　管理智慧43：海鸥和大雁/56
　　管理智慧44：农夫与小黑羊/57
　　2.2他能为公司带来什么——怎样选聘人才
　　管理智慧45：恐龙觅偶/59
　　管理智慧46：乌鸦的证书/60
　　管理智慧47：狮子识才/61
　　管理智慧48：狮虎之战/62
　　管理智慧49：任人惟亲的鸡/63
　　管理智慧50：野驴和狮子/64
　　管理智慧51：狮子养鸡/64
　　管理智慧52：猴子取食/65
　　2.3什么猫才能算好猫——对人才的评价与考察
　　管理智慧53：捕鼠之猫/67
　　管理智慧54：熊猫不能做大王/68
　　管理智慧55：蜈蚣买汽水/68
　　管理智慧56：狮子容人/69
　　管理智慧57：野刺玫不开花/70
　　管理智慧58：狮子招聘/71
　　管理智慧59：领头雁与智囊团/72
　　2.4这事你来做吧——合适地授权
　　管理智慧60：长屋檐与小房子/74
　　管理智慧61：不要授权给“猴子”/75
　　管理智慧62：别跟老鼠比赛/76
　　管理智慧63：蜗牛的变化/77
　　管理智慧64：驴子护园/79
　　2.5大家一起来学习——员工培训
　　管理智慧65：老鼠吓猫/82
　　管理智慧66：因为他是山鹰/82
　　管理智慧67：白鸭的上司/83
　　管理智慧68：培养老鹰还是训练鸭子/84
　　管理智慧69：风筝与蝴蝶/86
　　管理智慧70：老驴传艺/87
　　管理智慧71：楚材晋用/88
　　管理智慧72：渔王的儿子/89
　　2.6他们怎么都怕我——领导与权威
　　管理智慧73：老虎的孤独/91
　　管理智慧74：什么是森林之王/92
　　管理智慧75：懦弱的蛇/93
　　管理智慧76：老鹰和秃鹫的战争/94
　　管理智慧77：蠢驴的故事/95
　　管理智慧78：狮子的好心/96
　　管理智慧79：狐狸宴客/96
　　管理智慧80：牧人的驴子/97
　　管理智慧81：地毯下的蛇/98
　　2.7相处之：遭——企业内部的人际关系
　　管理智慧82：乌鸦的牢骚/99
　　管理智慧83：麻雀荐才/101
　　管理智慧84：谦恭的大雁/103
　　管理智慧85：狮子的热情/104
　　管理智慧86：商鞅守诺/105
　　管理智慧87：留个缺口给别人/106
　　第三部分 市场营销篇
　　3.1只满足你们的需求——抓住目标市场
　　管理智慧88：蝴蝶求爱/108
　　管理智慧89：秃鹫、美洲豹与羚羊/109
　　管理智慧90：大象不能称王/111
　　管理智慧91：野免的服务/111
　　管理智慧92：寡妇嫁人/112
　　管理智慧93：换个角度切苹果/113
　　3.2一切从事实出发——市场调查
　　管理智慧94：北极狼的传言/115
　　管理智慧95：心中的顽石/116
　　管理智慧96：猴子与香蕉/117
　　管理智慧97：煤与石头/118
　　第四部分企业文化篇
　　4.1商业社会中的铭语牌—企业文化
　　管理智慧98：上帝与三个总裁/121
　　管理智慧99：笼子还是巢穴/122
　　管理智慧100：蓝色餐盘/124
　　管理智慧101：爱唱歌的黎明鸟/125
　　管理智慧102：鸟的失乐园/126
　　4.2老店百年——企业的公众形象
　　管理智慧103：狐狸请客/129
　　管理智慧104：黄鼠狼的名声/130
　　管理智慧105：狼的包装/131
　　管理智慧106：机灵的小山羊/133
　　管理智慧107：质量的力量/134
　　4.3除了盈利还有什么——企业的社会责任
　　管理智慧108：海豚的表演/135
　　管理智慧109：青蛙求水/136
　　4.4打破脑中的围墙——创新管理
　　管理智慧110：狼和狐狸/140
　　管理智慧111：鹦鹉的名次/141
　　管理智慧112：蜜蜂和苍蝇/142
　　管理智慧113：企鹅王国里的孔雀/143
　　管理智慧114：无形的围墙/145
　　管理智慧115：龙虾与寄居蟹/145
　　管理智慧116：白板上的黑点/147
　　管理智慧117：枯井中的驴子/147
　　管理智慧118：大蒜与金子/148
　　管理智慧119：改变现存的游戏规则/148
　　第五部分 绩效管理篇
　　5.1怎样才能更有效率地去实现目标——绩效管理
　　管理智慧120：是鹰就会飞翔/152
　　管理智慧121：偷懒的驴/157
　　管理智慧125：只要去做/158
　　5.2企业管理的关键环节——绩效考核
　　管理智慧126：狼的业绩/160
　　管理智慧127：三只老鼠偷油喝/161
　　管理智慧128：老鹰喂食/162
　　管理智慧129：骑师和马/163
　　管理智慧130：不能让猴子偷懒/164
　　管理智慧131：三面镜子/165
　　5.3奖励——世界上最伟大的管理原则
　　管理智慧132：庙里的猫/167
　　管理智慧133：两熊赛蜜/169
　　管理智慧134：牛草高挂屋檐上/170
　　管理智慧135：狼群的分配原则/171
　　管理智慧136：驴子和骡子/172
　　5.4怎样使员工更加努力工作——激励—保健理论
　　管理智慧137：花园后院的猪/174
　　管理智慧138：鸬鹚罢工/175
　　管理智慧139.雷尼尔效应/177
　　管理智慧140.渔夫的老母/178
　　第六部分 团队精神篇
　　6.1狼群中没有英雄一团队精神
　　管理智慧141：狼群杀阵/181
　　管理智慧142：一只蟋蟀的死/183
　　管理智慧143：巨鹿之战/184
　　6.2强烈的集体荣誉感与归属感一团队意识
　　管理智慧144：陷于灭顶之灾的鹿群/186
　　管理智慧145：狼的合作意识/187
　　管理智慧146：黄蜂与蚂蚁/188
　　管理智慧147：用上所有的力量/189
　　6.3前面是一盏航标灯一团队目标
　　管理智慧148：三只小狼吃大马/191
　　管理智慧149：神奇的石头汤/192
　　管理智慧150.共同的目标/194
　　管理智慧151：狗马争功/195
　　6.4北雁南飞——铂建一个合适的团队
　　管理智慧152.大雁的飞行团队/197
　　管理智慧153：螃蟹效应/198
　　管理智慧154：鹰和鸡/200
　　管理智慧155：驴子的工作/201
　　管理智慧156：野羊的选择/202
　　管理智慧157：狮王用兵/204
　　6.5蚁群智能——在团队中发展
　　管理智慧158：蚁群智能/205
　　管理智慧159：农夫的智慧/206
　　管理智慧160：母蟹教子/207
　　管理智慧161：忠诚换取忠诚/208
　　管理智慧162：花瓶与大鼓/209
　　6.6沟通——团队成员相处的艺术
　　管理智慧163：一只羊和一群羊/210
　　管理智慧164：猪们的评议/211
　　管理智慧165：山雀与知更鸟/212
　　管理智慧166：说话的技巧/213
　　管理智慧167：土虱的作用/214
　　管理智慧168：狮子和三个手下/214
　　参考文献/216
　　文摘

　　    现代企业管理理论纷繁复杂，我们怎样去把握其中的精髓？管理的道理很多，我们怎样才能尽快掌握？《管理智慧168》从一个全新的观点与视角出发，回答并解决了这两个问题。
　　    《管理智慧168》由168个管理小故事组成，分为企业战略篇、人力资源篇、市场营销篇、企业文化篇、绩效管理篇和团队精神篇。书中每个部分的小故事都相对独立，读者可随手翻阅，既可随时领会管理真谛，也可随时中断阅读，而不虞有未尽之憾。