第一课 新员工初入职场，树立积极心态
☆测试1：测一测你的事业心
工作是什么
心态决定业绩
保持积极心态
树立自信
勇于负责
善于合作
不断学习
学会感恩
淡化自我意识
如何顺利度过试用期
第二课 新员工的基本素质和能力要求
男性新员工在工作中应穿什么
女性新员工在工作中应穿什么
好印象为个人形象加分
培养良好职业姿态和优雅举止
新员工应懂得的基本职场礼仪
诚实为立身之本
新员工应注意细节
练就超强的工作能力
严守公司机密
第三课 新员工如何尽快融入新环境
☆测试2：测一测你的心理社会适应能力
个性不要太强
全面了解企业情况，理解企业文化
积极参与各种职位培训
提升环境适应能力
迅速熟悉工作标准
培养工作兴趣
成为受同事、上司欢迎的人
怎样处理好职场人际关系
发表“异”见讲策略
请人帮忙讲分寸
第四课 新员工与上司相处的学问
对待不同类型上司的技巧
尊重上司，给上司留足面子
接受任务时准确领会上司的意图
学会请示和汇报
掌握向上司反映问题的技巧
恰当面对上司的批评
脚踏实地，做好自己的工作
和上司保持适当的距离
巧妙“辅佐”你的上司
与上司相处的雷区
第五课 新员工与同事相处的艺术
☆测试3：测一测你与同事相处的风格
与不同类型同事交往的学问
正确认识办公室政治
不揽功推过，勇于承担责任
不要侵犯他人“领地”
同事间竞争与合作并存
助人为乐有讲究
尝试换位思考
与同事相处的忌讳
第六课 新员工如何快速发挥自身优势
☆测试4：测一测你的克制力
做好自我管理
学会自我激励
切忌“眼高手低”
修炼内功
专心做好一件事
识别优势与工作的结合点
学会控制你的劣势
如何缓解压力
第七课 新员工脱颖而出的成长策略
☆测试5：能力评估综合测试
工作，就意味着责任
做人做事都要脚踏实地
善于合作，增强团队精神
正确面对公司的考核
及时进行自我考核
好的业绩报告为你加分
凸显你的巨大潜能
怎样“毛遂自荐”
第八课 新员工如何展示自我
☆测试6：测一测你的时间管理水平
主动展示自我的必要性
把握展示自己的“度”
对工作充满激情
合理定位，确认自身优势
善于管理时间
以创新的方式思考问题、解决问题
高度的自我执行力
第九课 新员工怎样成功晋升与加薪
☆测试7：测一测你的职场EQ
试问：我能为公司做什么
公司给什么样的员工加薪
为升职加薪做准备
用行动证明你自己
积极主动地去完成任务
每天多做一点事
建立“人脉”，营造晋升氛围
利用网络提升工作效率
第十课 新员工怎样进行职业生涯规划
☆测试8：测一测你的工作生涯规划
何谓“职业生涯”
从认识自我开始
确立阶段性成长目标
进行职业角色转换
培养自己的领导力特质
测试解析
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