组织行为管理

　　第一篇  总论篇
　　  第一章  组织行为学概述
　　    引  例  “知识分子太难管了!”
　　    第一节  组织与组织行为
　　    第二节  组织行为学研究对象及方法
　　    第三节  组织行为学的产生与发展
　　    案  例  问题的症结在哪里?
　　    案  例  荷米公司
　　    名词解释
　　    问答题
　　  第二章  组织行为学的基本理论
　　    引  例  如何进行管理？
　　    第一节人性假设理论
　　    第二节  行为的一般规律
　　    第三节  人本管理的基本思想
　　    案  例  中国首例“员工封杀令”
　　    案  例  华晨金杯：以人为本建立和谐劳动关系
　　    名词解释
　　    问答题
　　    实务与实例  杀人游戏与组织行为学
　　第二篇  个体行为篇
　　  第三章  个体行为的基础
　　    引  例  同样的情况和不同样的行为
　　    第一节  知觉与行为
　　    第二节  态度与行为
　　    第三节  价值观与行为
　　    案  例  游客和售货员的不同知觉
　　    案  例  赛仕软件工程有限公司
　　    名词解释
　　    问答题
　　  第四章  个性差异与管理
　　    引  例龙生九子
　　    第一节  个性与个性构成
　　    第二节  能力差异与管理
　　    第三节  气质差异与管理
　　    第四节  性格差异与管理
　　    第五节  个性差异与个性测量
　　    案  例  张林的职业生涯
　　    案  例  韩笑的苦恼
　　    名词解释
　　    问答题
　　  第五章  个体行为的激励
　　    引  例  北京某科技发展有限公司
　　    第一节  行为激励过程
　　    第二节  内容型激励
　　    第三节  过程型激励
　　    ……
　　第三篇  群体行为篇
　　第四篇  组织行为篇
　　参考文献

　　     《组织行为管理》包括：总论篇、个体行为篇、群体行为篇、组织行为篇四部分，共15章。