为公司工作就是为自己工作

　　序言
　　第一章 为公司工作就是为自己工作
　　个人的成长离不开公司的发展／003
　　是你的公司成就了你／006
　　你不是过客，公司就是你的家／009
　　我们都是在为自己工作／012
　　努力工作，迟早会有回报／014
　　第二章 对工作负责就是对自己负责
　　工作需要我们尽职尽责／019
　　糊弄工作就是糊弄自己／022
　　机会就在每一份工作中／025
　　不要为自己的失误辩解／028
　　认真负责会让你更受益／031
　　第三章 培养高度的公司主人翁意识
　　公司的利益高于一切／035
　　不要只为薪水而工作／037
　　把工作当成自己的事业／040
　　像老板那样去思考问题／043
　　为自己的公司献计献策／046
　　第四章 积极主动做公司需要做的事
　　不要等上司安排你的工作／051
　　主动做公司需要做的事情／054
　　不要把问题留给你的老板／057
　　始终比他人领先一步／059
　　用更多更好的方法解决问题／061
　　第五章 做到始终忠于自己的公司
　　忠诚是一件无价之宝／067
　　面对诱惑要经得住考验／069
　　要忠诚，也要有业绩／072
　　绝对服从／074
　　全力维护公司品牌形象／077
　　第六章 依靠团队精神协同作战
　　为什么人多不一定力量大／081
　　没有团队精神的组织是一盘散沙／084
　　向狼群学习团队精神／086
　　向大雁学习团队精神／088
　　向蚂蚁学习团队精神／090
　　第七章 认真对待工作中的细节
　　凡事都该追求精益求精／095
　　第一次就把事情做对／098
　　认真做好每一件简单的小事／101
　　用100％的热情去做1％的事／103
　　为客户提供最满意的服务／105
　　第八章 把每项工作计划落实到位
　　布置不等于完成，简单不等于容易／109
　　没有落实力就没有战斗力／111
　　不要被拖延捆住了手脚／113
　　现在就干，马上行动／115
　　用你的行动去收获一切／118
　　第九章 努力为公司节约每一分钱
　　微利经营，拼的就是节约／123
　　节省出来的都是利润／127
　　节约是公司赢利的关键／130
　　帮公司节约就是为自己谋福利／134
　　杜绝浪费，从小处做起／136
　　第十章 用业绩证明自己的价值
　　业绩是公司生存的底线／141
　　没有业绩就是在剥削公司／144
　　业绩是最有力的价值证明／147
　　多为自己的公司创造价值／150
　　用业绩套牢老板的心／153
　　做一个德才兼备的职业人／156
　　第十一章 感恩自己所拥有的一切
　　感恩于公司的培养和信任／161
　　感恩于同事的支持和帮助／164
　　感恩于家人的奉献和关爱／167
　　感恩于朋友的关怀和援助／169
　　感恩于客户的抱怨和选择／171
　　以空杯心态吸取人生智慧／173

　　张旭婧，《中华人民共和国日史》学术评审部副部长，中国演讲文化艺术交流中心专家，中国很具影响力的百强培训师之一，北京大学特聘课题专家，香港东亚国际管理学院EMBA班、北京航空航天大学等多家院校的管理学、营销学客座教授、高级研究员。
　　著有《危机下的领导力》《2001年中国经济分析与预测》《现代市场营销学》等。两次荣获联合国妇女发展基金会创办的“世界经济论坛”一等奖，多篇论文被选为国家重点报刊的核心文章。在政界、学界、企业界都有她风格独特的演讲，她的演讲以思维新颖、视野开阔、案例丰富、策略实用而深受听众欢迎，被学员誉为励志之师、成长导师。

　　《为公司工作就是为自己工作》中有每一个公司职员都应该明白和践行的工作理念，每一个员工都应该认真地想一想：“我是在为谁工作？”表面上你是在为公司工作，其实你是在为自己工作，因为你的付出不仅使公司获得了利益，同时也创造了你的价值，成就了你自己。不要想着公司能够给你什么，而应该问你能为公司做什么。
　　《为公司工作就是为自己工作》是世界500强企业员工主人翁精神培训推荐读本。