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新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格

新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格
作者:《新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格》编委会 编著
出版:企业管理出版社 2010.6
页数:338
定价:49.80 元
ISBN-13:9787802555419
ISBN-10:7802555418 去豆瓣看看 
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目 录内容简介
  人是最重要的资源,对于人力资源的管理,是每个企业的关键工作之一。有些人在某个企业中无所作为,而在另外一个企业中却干得热火朝天;同样,一个企业在某个管理者手中可能会死气沉沉,而在换了另一个管理者后却可能会生机勃勃。这就是不同的管理制度带来的差别。
  实践表明,一个成功的企业必定有一套完善的管理制度,它能充分地调动每一个员工的工作积极性。究竟怎样才能打造这样一套制度呢?这样一套管理制度包括哪些必要的内容呢?
  本书可以帮您解决这些疑问。全书从职能描述、职位考核、员工素质考核、出勘考核、奖惩考核、薪资管理、福利管理、员工培训、员工的调动与任免以及人力资源档案管理等多方面、多角度地给企业提供了各种实用的管理制度和表格,以便企业能够用当前比较新的考核方法对员工进行考核。
  本书集创新性的管理理念、可操作的实务方案、推广性的应用指南为一体,对比当前的一些内容滞后、操作空洞、概念堆积的企业人力资源管理书籍,本书具有内容新颖实用、可操作性强的优点,内容贴近日常管理实际,可直接仿照范本来制订或完善本企业的操作制度与表格,读者能与自己的管理活动对照,便于改进工作方法,具有很强的可操作性。
  本书适用于各种类型的企业,广大CEO、EMBA、MBA、HR经理们都能从中找到自己需要的实用制度与表格。
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