竞合论

　　绪论
　　1 竞争理论
　　1．1 竞争理论的文献综述
　　1．2 竞争优势
　　1．3 竞争劣势
　　2 合作理论
　　2．1 合作理论的文献综述
　　2．2 合作理论的基本内容
　　2．3 合作优势
　　2．4 合作劣势
　　3 竞合理论
　　3．1 个体竞合行为
　　3．2 企业竞合行为
　　3．3 对竞合的重新思考
　　3．4 企业竞合的行为与角色认知
　　3．5 竞合二维框架构建
　　3．6 企业竞合参与主体认知
　　4 竞合理论的实证检验
　　4．1 基本假设的提出
　　4．2 概念的操作化
　　4．3 变量测量体系的构建
　　4．4 数据收集
　　4．5 变量的相关性分析
　　4．6 变量的回归分析与假设验证
　　4．7 竞合假设验证
　　4．8 对检验结果的解释
　　4．9 研究的主要发现
　　5 竞合理论的运用
　　5．1 竞合理论在个体之间的应用
　　5．2 竞合理论在企业之问的应用
　　5．3 竞合理论在产业之间的应用
　　5．4 竞合理论在区域之间的应用
　　5．5 竞合理论在国家之间的应用
　　5．6 结语
　　参考文献
　　附录1 企业竞合行为与绩效状况调研问卷
　　附录2 个体竞合策略选择与得益的实验描述
　　附录3 各变量总相关分析
　　附录4 散点图
　　后记

　　    《竞合论》一书在对竞争理论、合作理论进行深刻剖析的基础上，系统提出竞合理论的完整概念、理论认知、理论框架和理论范式，对个体竞合行为、企业竞合行为及成效进行了实证研究，并将竞合理论应用于个体之间、企业之间、产业之间、区域之间、国家之间的博弈分析，证明了竞合理论之于竞争理论、合作理论的优越性，及其在实践中的巨大作用。