第一章 有容德乃大，无求品自高
厚德载物，有容乃大。一个人的成功需要很多条件，其中这个人的修养往往起着基础性的作用。李开复说：“当一个人把社会、世界看得比自己大的时
候，就是他的品德提升到最高的境界的时候。”每个渴望成功的人都应当修炼德操，开阔心胸，以容万物。只要有足够的涵养、宽广的胸怀，你就能应对各种难题。
对于“无求品自高”，李开复表示，其实它的意思就是一个最富有的人，并不是拥有最多的人，而是欲望最少的人。“当一个人无法温饱的时候，确实很难思虑精神层面的事情。但是不缺温饱的任何人，都应该有机会能够做一个高品德、有世界观、有社会责任感的人。我不认为金钱一定要达到什么地步才行。”李开复说。
1．自信不失谦虚，谦虚不失自信
2．你的诚信价值百万
3．“价值”不是你拥有多少，而是你留下多少
4．做事情一定要光明磊落
5．就算被别人误会了，只要是对的事情也会去做
6．用中庸拒绝极端
7．作任何决定不要只看眼前
8．做自己想做的工作，一直是我的想法
第二章 没有什么困难不能克服
自2005年7月，从加盟谷歌的第一天开始，李开复就面临着各种挑战。从轰动一时的跳槽官司，到缺少ICP照的质疑，再到“词库门”、“偷税”等，危机不断涌向李开复。李开复打趣说：“如果算我哪天是没有危机，这还比较好算。
李开复说，要相信任何困难都可以度过，后悔和担心是最不需要做的事情一件事情已经发生，弥补来不及，不要后悔，要想想从这个事情上能学到什么不要再想错误，多想一分钟，都是浪费生命。担心，也是一样没有必要。李开复甚至认为，人生是一串困难的选择，要让自己在困境中变得快乐起来。
1．破灭的哈佛、法律、数学梦
2．天赋就是兴趣，兴趣就是天赋
3．要么不做，要做就做好
4．挫折不是惩罚，而是学习的机会
5．用勇气改变可以改变的事情，用胸怀改变不能改变的事情
6．凡事都要作最坏的打算，然后积极去争取每个机会
7．暂时的失败是一个低风险的投资，是一个累积经验的过程
第三章 帮助别人成功也是一种成功
“回到中国，对我来说感觉到特别快乐，特别有感触的地方就是又找到个港湾，在这个地方可以满足我的好奇心，我的理想，我的学习的愿望，也有与中国内地的青年交流的枷会，还能够帮助中国青年找到自己声音的机会，这也是我感觉比较欣慰的。
李开复在忙完自己的企业工作之后，还做了很多公益事业。比如，他博客里为年轻人的人生和职场指点迷津；再比如，他开通的“开复学习网”，5年来已经在网上回答了学生们4000多个问题。在博客上，时不时能够看到李开复比较深刻的文字。
1．创办开复学生网
2．乐此不疲的演讲
3．大学生活应该怎么过
4．把自己的经验传授给中国的青年
5．帮助青年创业是一件很有意义的事情
6．思考比传道重要，观点比解惑重要
7．不想“断电”就时时充电
第四章 职业态度：做正确的事情比把事情做正确更重要
成功依靠实力，这是人所共知的道理。但是，所谓“实力”并不像一般人想象的那样是金钱、关系、学历，而是做人做事的方式。在正确的时间，和正确的人，用正确的方法做正确的事，才会有正确的结局。做正确的事情永远比正确地做事重要。如果在错误的事情上努力，也许越努力会错得更离谱。李开复认为。做一个企业的领导者，必须要有这种认知，要有魄力、执著地来做这种正确的事情。
1．找工作不要太功利
2．当你遇到喜欢的工作机会，不要有任何的迟疑
3．先就业再择业不是妥协
4．有激情才有动力，有激情才有优秀的主张
5．让自己的影响力最大化
6．选择决定人生
7．创新不重要，有用的创新才重要
8．每个人都要有工作和私生活的平衡
9．我讨厌“沉默是金
10．想好就做，追逐理想比追逐金钱更重要
第五章 工作在苹果
“论文里的技术如果不运用，终将成为废纸，即便一辈子论文颇丰，对世界又有多大的影响力呢?”苹果公司副总裁戴夫·耐格尔的话，将李开复推到了职业生涯的第一个岔路口。1990年，李开复成为了苹果Mac III研发小组的员。在苹果的6年时间里，李开复担任过语音组经理、多媒体实验室主任，1995年成为当时苹果公司最年轻的副总裁。他的团队发明了推动多媒体革命的QuickTime软件，也帮助促成了像iPhone这样的奇迹。
1996年，李开复辞掉了苹果公司副总裁的职位，进入当时美国硅谷最酷的公司，SGI(硅图像)电脑公司。
1．弃教从商
2．遇到良师
3．自荐成为多媒体部门总监
……
第六章 创建微软中国研究院
第七章 会用人不如用对人
第八章 管人难，领导人容易
第九章 建立一个无与伦比的团队
第十章 营销对路，发展才能对路
第十一章 成功之后又一次离去——开办创新工场
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