公司的命运

　　第1章 打开人们的内心世界
　　第2章 文化是什么？
　　文化是人的文化
　　文化是当下的
　　文化是普遍的
　　文化是自觉的
　　文化是观念和方式
　　文化是一种状态
　　文化即命运
　　公司的个性
　　第3章 我们在何时？
　　资源的发达程序由南向北呈递减趋势
　　制造业的发达程序由北向南呈递减趋势
　　军事征服由北向南
　　文化征服由南向北
　　“身时代”与“心时代”
　　需求是一种“运”
　　“心时代”的六种需求
　　第4章 各族群的命运
　　世界竞争格局
　　文化个性决定行业竞争力
　　文化自觉决定纵向竞争力
　　第5章 如何把握公司的命运？
　　东西方的文化区别
　　行业是有个性的
　　建设公司文化
　　世界文化资源的运用
　　参考书目

　　曹世潮，世界文化学者，上海德村文化研究所所长。现任10余家地方政府、大学，企业集团的战略顾问、教授和研究员。他定义了文化，并发现了文化的诸多规律；他深刻、系统和全面地著述并制定了文化竞争战略，文化产业发展战略、品牌个性战略和跨文化发展战略。10余年来主持了数十项地区和公司的文化竞争战略、文化产业发展战略、文化营销战略及跨文化发展战略，深为国际同行所尊重。
　　曹世潮先生对产业和企业之间的竞争原理和态势有着深刻的把握，并能精准、清晰和系统地给出形成地区、集团和公司核心竞争力的文化战略，其相关著作有《文化竞争战略》、《公司的命运》和《终极竞争力》。

　　文化是什么?文化与公司的命运有何关系?公司如何选择和确定自己的行业和发展战略?什么样的文化才能赢得长久的竞争优势?……这些都是企业领导者们迫切需要了解的问题，也是作者20多年的研究方向。在本书中，作者将多年的研究成果与读者分享，为读者解惑。
　　《公司的命运》从文化是公司发展无法回避的现实角度入手，清晰地定义了文化是什么，全方位地阐述了文化对于公司的个性形成，以及不同文化背景将如何影响公司的命运等问题。《公司的命运》中的理论的阐述深刻精准，又通俗易懂，并辅之以不同国家、不同行业、不同企业文化背景的案例，使本书的内容更为充实，也更具有可读性。
　　《公司的命运》适用于希望了解和探寻文化对于企业和行业发展具有潜在影响的企业家、政府机构管理者、文化产业咨询顾问和文化研究学者，以及各大专院校的企业管理、战略管理和文化商业化等专业的教师和学生们，同时也是所有关心公司命运和对文化产业感兴趣的广大读者必不可少的参考书。