我们是这样做好人事行政工作的

　　一、理论建设篇
　　学习运用马克思主义哲学开展机关工作
　　要做“三个代表”重要思想的模范实践者
　　以创新精神实践“三个代表”重要思想
　　谈谈如何深入学习贯彻党的十六大精神
　　二、能力建设篇
　　要大力增强四种意识
　　要用正确的理念武装头脑
　　每个人都要自觉提高写作能力
　　要努力提高七种能力
　　三、工作方法篇
　　一定要做到与时俱进
　　我们是如何集中精力抓好大事要事的
　　我们是如何做好办公室工作的
　　关于信息调研工作与几个问题的关系
　　我们加强督查工作的主要做法
　　清理整顿300个事业单位的启示
　　四、人才开发篇
　　唱响人才大风歌
　　正确处理人才工作中的几个关系
　　要正视和解决好人才开发中的利益关系问题
　　与大学生谈就业与成才
　　五、机关建设篇
　　我们加强机关业务建设的主要做法
　　要注重加强机关建设
　　我们开展集中教育整顿活动的主要做法
　　深入开展“环境建设年”活动
　　要大力实施名牌发展战略
　　六、沉思感悟篇
　　庆祝香港回归的感想
　　做好人事行政工作的主要感悟
　　后记

　　    《我们是这样做好人事行政工作的》共遴选了25篇文章，虽然篇幅不大，也没有什么高深的理论，但它从实际工作中来，所思所言，都是市人事局孙永成、刘树柏、徐绵竹、李洪武等几任领导和我及身边的同志，对一个时期人事行政工作的认真总结、反思和探索，都是真心话和实话。这些文稿，基本反映出了为什么在五年一次的“全国人事系统先进集体”评选中烟台市人事局能够连续三次蝉联入选的原因。为了便于有针对性的阅读，我把所选的这些文章，分别置于了六个篇目中，没有按写作的时间排序。我希望，它对每一位从事人事行政工作的同志，甚至从事其他工作的同志，能够起到一定的借鉴和参考作用。