经济伦理学：康德的观点

　　前言
　　导言
　　第一章  不道德商业行为的自我否定性
　　导言
　　不道德行为的依据是自我否定的行为准则
　　不一致和不道德
　　在商业上的应用
　　从理论上看是正确的，实际行得通吗？
　　反对把康德的伦理学应用于商业的观点
　　扩展绝对命令的适用范围：实际上自相矛盾的行动准则
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　　诺曼·E·鲍伊，现任阿斯彭研究所专家讨论会副会长、明尼苏达大学公司责任埃尔默·L·安德森讲座教授。他在经济伦理学和政治哲学方面发表了50多篇论文，并出版了14本书，包括《经济伦理学——康德的观点》、《伦理理论与企业》、《管理伦理学》等。他近年来还担任哈佛大学伦理学与职业项目的研究员。

　　本书试图把康德道德理论的基本要素运用到商业公司中去。本书特别提出一个问题：“资本主义经济制度中的公司如何能够按康德伦理学的原则进行组织和管理？”作者将运用康德绝对命令的两个公式来回答这个问题。以下三章中的每一章都将用这两个绝对命令公式中的一个作为中心议题。作者在第四章提到，企业的领导经常指出，他们可以通过采用道德这种高尚的方式来增加利润。企业领导人的这种认识是否会因此消除他们工作的道德性，对这个问题我将进行讨论。无论如何，康德强调，真正道德的行动必须出于职责而并非仅仅符合职责。最后在第五章，作者将简要论述康德的世界主义对于国际管理所具有的意义。
　　本书是经济伦理学的代表作，是将康德主义的伦理学观点和经济学相结合的一个引人注目的尝试，探讨了企业在追求利益最大化的经济目标的同时遵循道德伦理规范和行为准则，解决两者间内在的矛盾的可能性。本书探讨了经济伦理学的一些基本命题和难题，比如追求德性在企业…
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　　前言
　　导言
　　第一章  不道德商业行为的自我否定性
　　导言
　　不道德行为的依据是自我否定的行为准则
　　不一致和不道德
　　在商业上的应用
　　从理论上看是正确的，实际行得通吗？
　　反对把康德的伦理学应用于商业的观点
　　扩展绝对命令的适用范围：实际上自相矛盾的行动准则
　　为什么在商业活动中不值得信任和不信任别人都包含一种实际矛盾？
　　过渡到第二章
　　第二章  把股东的人性当作目的而不是仅仅当作手段
　　导言
　　尊重人的原则
　　不能利用雇员：既不能强迫也不能欺骗
　　减少或消除强迫和欺骗的商业实践
　　反对和回答
　　积极自由和有意义的工作；尊重人的人性
　　康德关于工作的思考
　　有意义的工作和当代企业
　　第三章  作为道德共同体的公司
　　导言
　　关于组织和人性的观点
　　创建康德主义的道德公司：绝对命令的目的王国公式
　　道德公司的原则
　　对于组织研究的意义
　　第四章  出于职责行动：动机有多纯？
　　导言
　　康德关于道德动机纯洁性的观点
　　战略回报和道德动机
　　理性和情感：一小段离题的话
　　多重道德动机
　　第五章  世界主义的观点
　　导言
　　市场道德
　　国际商业能够对世界和平、普遍权利和民主制度作出贡献
　　反驳和答复
　　结论
　　注释
　　参考书目
　　扩展阅读
　　索引
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　　诺曼·E·鲍伊，现任阿斯彭研究所专家讨论会副会长、明尼苏达大学公司责任埃尔默·L·安德森讲座教授。他在经济伦理学和政治哲学方面发表了50多篇论文，并出版了14本书，包括《经济伦理学——康德的观点》、《伦理理论与企业》、《管理伦理学》等。他近年来还担任哈佛大学伦理学与职业项目的研究员。

　　本书试图把康德道德理论的基本要素运用到商业公司中去。本书特别提出一个问题：“资本主义经济制度中的公司如何能够按康德伦理学的原则进行组织和管理？”作者将运用康德绝对命令的两个公式来回答这个问题。以下三章中的每一章都将用这两个绝对命令公式中的一个作为中心议题。作者在第四章提到，企业的领导经常指出，他们可以通过采用道德这种高尚的方式来增加利润。企业领导人的这种认识是否会因此消除他们工作的道德性，对这个问题我将进行讨论。无论如何，康德强调，真正道德的行动必须出于职责而并非仅仅符合职责。最后在第五章，作者将简要论述康德的世界主义对于国际管理所具有的意义。
　　本书是经济伦理学的代表作，是将康德主义的伦理学观点和经济学相结合的一个引人注目的尝试，探讨了企业在追求利益最大化的经济目标的同时遵循道德伦理规范和行为准则，解决两者间内在的矛盾的可能性。本书探讨了经济伦理学的一些基本命题和难题，比如追求德性在企业商业活动中的必要性、可行性和意义，按照道德准则行为是否会影响公司盈利等。本书对于规范企业等经济活动主体的行为，提升其素质，以及促进在更大范围内建立公平合理的市场竞争体系，在理论和实践两个方面都具有很大的启示意义。
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