第一章 鉴别人才的九大特征
第一节 见面
第二节 九大特征
第三节 中和之才最贵
第四节 联盟次之
第五节 人才的五个层次
第二章 识别忠正与奸邪
第一节 考察精神
第二节 识别人的邪正
第三章 分析性格
第一节 性格识人
第二节 领导者理想性格分析
第三节 12种偏才性格分析
第四章 分类考察
第一节 德行高妙的人
第二节 强调制度的人（法家）
第三节 谋略之才（术家）
第四节 国体栋梁之才
第五节 大臣地方官之才
第六节 智意之士
第七节 臧否之才
第八节 伎俩之才
第九节 文儒之才
第十节 骁雄之才
第五章 观察言语
第一节 言语识人
第二节 言谈鉴人优劣
第三节 七种似是而非的人
第四节 在论辩中考察人
第五节 从言语中察人得失
第六节 言谈中的八个优点
第六章 考察才能
第七章 考察外形内心
第八章 情态
第九章 早慧与大器晚成
第十章 闻声辩人
第十一章 观察气色
第十二章 从为人处世考察
第十三章 英才与雄才
第十四章 八种基本方法
第十五章 七种基本错误
第十六章 主要错误——以已观人
第十七章 知人的两种困难
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