第一篇 公务员联考面试其实并不神秘
第一章 公务员大联考时代来临
第一节 公务员联考现状及发展趋势
第二节 公务员联考各省市面试考情简介及备考时间安排
第三节 如何针对报考职位选择更有针对性的备考方式
第二章 提早准备、赢在报考前
第一节 自我认知
第二节 信息的收集
第三节 角色转换
第四节 调试心理
第五节 锤炼语言
第六节 规范礼仪
第七节 塑造习惯
第八节 态度决定成败
第三章 公务员联考面试考场实战
第一节 考前注意事项
第二节 与考官的交流
第三节 答题的四大原则
第四节 面试应试思路及技巧
第二篇 结构化面试理论·技巧·真题三合
第一章 结构化面试概述
第一节 结构化面试是什么
第二节 结构化面试考什么
第三节 结构化面试流程解读
第四节 结构化面试的试题题型
第二章 结构化面试真题分类详解
第一节 自我认知与职位匹配
第二节 人际沟通
第三节 组织管理
第四节 应急应变
第五节 综合分析
第六节 串词、漫画、联想、混合类
第七节 创新试题
第三篇 无领导面试理论·技巧·真题三合
第一章 无领导面试概述
第一节 无领导面试是什么?
第二节 无领导面试的考试程序
第三节 无领导面试的试题类型
第四节 无领导面试的评分标准
第五节 无领导面试的应试思路
第六节 无领导面试的注意事项
第二章 无领导面试真题分类详解
第一节 开放式问题
第二节 两难式问题
第三节 多项选择题
第四节 资源争夺题
第五节 操作性问题
第四篇 情景模拟、文件筐测试及演讲
第一章 情景模拟
第二章 文件筐测验
第三章 演讲
第四章 模拟法庭（云南）
第五章 混合类题型及未来面试趋势
第五篇 面试素材及热点必备
第一章 面试必备的政治常识及哲学原理
第一节 必须熟记的政治常识
第二节 马克思主义哲学基本原理
第二章 政策热点
第三章 社会热点
附录
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